【良い点】 各店長の裁量である程度お店の方向性を決める事が出来、比較的自由に仕事が出来る。 評価の部分に関しては、やはり売上が第一となります。 裏を返すと、売上の数字でしか評価をしてもらえない部分が多いです。 売上を上げるための投資や施策をしっかりと考え実行して行かないとならないのは プレッシャーでもあり、やりがいにもなる。 【気になること・改善したほうがいい点】 新入社員への研修制度はあってないようなものなので 教育に力をいれていくべき

社員でもアルバイトの収入くらいしかない。家族持ちには生活が維持できないくらい。 昇給昇格はないといっていいほどのレベル。店舗の売り上げが上がっても給与に反映されることはない。一人者で漫画、オンラインゲームが好きな方にはお勧めかも。 メリットはPCに詳しくなる(故障したPCは自力で直さないといけないため)ので、自作のPCが作れるくらいになる。

残業代は出ない。年収については全く満足出来なかった。 オンラインゲームが好き、とか漫画がすき、という人なら漫画喫茶がただで使えるので、 その点は良いかも知れない。そのあたりに興味がない場合は、満足できるものではないだろう。評価制度は売上。とにかく売上があがっていれば良い。キャリアパスプランなどは制度そのものがないし、学べることも無い。

最低時給での勤務期間が長くつづき、時給UPを打診すると赤字なんで難しいなどと自分の評価とは無関係な理由で、避けられてました。店長が変わり、自給自体はUPしましたが1回上がったっきり、退職まではUPしませんでした。教育に関してもマニュアルみたいなものは存在せず、先輩バイトからのOJTだけだった気がします。