【気になること・改善したほうがいい点】 優秀な人だけが辞め、管理部門の人数だけは増えていく。店舗は慢性的な人員不足。 コスト、コスト言われ、皆なにも提案しなくなりました。店舗の元気もなくなりました

【気になること・改善したほうがいい点】 ろくな教育や引き継ぎもなくいきなりお店を任される。 そんな状態の中で、売上を上げるためになんとかしろとプレッシャーを与えられる始末。 そんな理不尽な環境のなかで辞めていく人間も多く、新入社員の定着率が悪い時期がありました。 体制が変わったことにより、多少は働きやすい環境になったのは間違いないが将来性は不安。 【良い点】 すぐに店長になれる。

【気になること・改善したほうがいい点】 少数精鋭でやってますので、休むことができません。 アルバイトの子が急に欠勤になると、出勤しなくてはいけなくなることもあります。 また24時間営業なので、昼出勤の時もあれば、夜出勤の時もあります。 体力に自信がないと厳しいと思います。 【良い点】 上司の面倒見がいいと思います。 わからないことがあれば、電話で確認できます。 残業も基本はなかったはずです。

経営方針がよく変わる。会社組織図もよく変わる。 人事異動や急な担当店舗の変更が上層部の気まぐれにより頻繁にあるので、モチベーションを保つのは難しいかも知れません。 ひどい時は数週間で他の店舗に急に異動を命じられた人もいました。 それも上層部の気まぐれや、離職者が多いので穴埋め等の理由です。 仕事や実績の評価より、古株社員と仲良くなったり体育会系なキャラを演じ続けられる人が可愛がられる社風です。

退職理由ですが、将来性に疑問。会社の経営方針、社員に対する待遇の悪さなどが理由です。インタ^ネットカフェ事業はこれからどんどん苦しくなっていくことでしょう。会社としてそのための打開策等がまだできていないよう感じました 社風ですがベンチャーらしく大学生のノリのような明るい方が多かったような気がいたします。

休みが全く取れなかったため。自分のスキルのせいなのかも知れないが、ほとんど休めない。家に帰っても店から電話がかかってくることも多々あるため、心が休まるヒマがない。流石につらくなり退職をした。この仕事に向いている人は、オンラインゲームが好き、漫画が好き、漫画喫茶が好き、という人だろう。もしくは将来漫画喫茶を作りたい、という人ならその方法はわかる。私もやろうと思えば出来るが、正直この商売をやりたいとは思わない。