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株式会社かがし屋

専門店業界 / 福岡県うきは市吉井町清瀬４７７番地の４

3.02

  • 残業時間

    24.1時間/月

  • 有給消化率

    65.5％/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

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かがし屋の人事・教育・研修体制・スキルアップの口コミ

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株式会社かがし屋の口コミスキルアップ、キャリア開発、教育体制

2017年頃

20代前半女性正社員ルートセールス・代理店営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 教育体制はいまいち。つく先輩、上司によってやはり当たりはずれがはげしい。教育のマニュアルがしっかりあるわけではないので、少し苦労す... 続きを読む(全203文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 教育体制はいまいち。つく先輩、上司によってやはり当たりはずれがはげしい。教育のマニュアルがしっかりあるわけではないので、少し苦労する。 【良い点】 一年目から色々な業務に携わることができる。教育も会社独自のものや、外部の研修を最初に受講するので、ある程度の常識はつく。ドコモショップ勤務の場合は、ドコモの研修もあり、ほかの会社の人とはなしをしたりすることもできる。
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投稿日2021.06.03/ IDans-4861894

この回答者のプロフィール

年齢
20代前半
性別
女性
雇用形態
正社員
職種
ルートセールス・代理店営業

同じ回答者の別のレビューを読む

かがし屋の面接・選考

3.00
緊張はするとは思いますが、面接官側からリラックスできる環境を作ってくれるので、硬くならなければ問題ないと思う。

かがし屋の女性の働きやすさやキャリア

3.00
部署によるとは思うが、店長まで上がれる人もいるので、活躍しやすい環境ではあると思う。

かがし屋の事業の成長性や将来性

1.00
携帯事業が崩れるとほかの部門で取り返すことができないので、右肩下りになる可能性がある。新しい事業へ挑戦をすることがよくあるが、成功しない場合もあったり、新卒社員がすぐな辞めたりなど人員が足りなくなっている。その穴埋めで、他の部門から異動して戸惑いが生まれる

かがし屋の社員、管理職の魅力

1.00
社員の中は良いことが多い。しかし、好き嫌いの激しい人が多く、上司は特にある。本社の人は、あまり悪い人はいない。こちらがわからないことがあれば丁寧に対応してくれる人が多い。困ったことは本社に聞くときは聞きやすい

かがし屋の入社理由、入社後に感じたギャップ

2.00
配属された店舗によって、差がありすぎる。接客業だから仕方ないことではあるが、店舗に差がありすぎて、成績評価の指標がぶれているまた、色々な分野のことを進めないといけないから携帯だけではいけない。色んなものを進めるのが苦になる人はギャップを感じる

かがし屋の仕事のやりがい、面白み

1.00
接客中にクレームなどを受けたとしても上司が事務所から出てこず、本人で解決しろと、無関心。接客が数字メインになるので、数を追うことが苦手な方は不向き。入社時はノルマなどないと言われるが、実際はあり、知り合い等にも販売をしなければならず、できない場合はかなり叱責される

かがし屋の退職理由、退職検討理由

1.00
シフト制ではあるが、希望は4日程度しか出せず、かぶった場合は変更を言われる場合がある。上司が変わるとすぐに店の方針が変わるので、それについていけない。できる人ほどやめる環境であり、やめたあとのしわ寄せがすぐに集中する。ただし、やめる際はダラダラと引き止めにあう。

かがし屋のワークライフバランス

1.00
シフト制なので、その他の業種の人と遊ぶ場合はなかなか難しい。希望制ではあるが、思う通りに組むことはできないので、人によって偏りが出て、不満がたまる人が多い。年休108日で有給も取りづらい状況。祝日はもちろん休みではなく、年末年始も一日しか休みがない。

かがし屋の年収、評価制度

1.00
通常の給与は正直なかなかあがりません。等級制ですが、なにをもって、等級があがるのか、明確でなく、昇格などもチャンスがあればのような説明をされましたが、実際はリーダーの枠などが空いても、他店が異動してきた人がなることもあり、店長の枠もなかなか空くことがないので、上に行くのは難しい

かがし屋の福利厚生、社内制度

1.00
上記はあるが、すべて県南のサービスが中心になるため、実質市内の人は受けることができない。また、県南基準のものばかりなので、市内の方はほぼ、ないと考えてもいいだろう。

かがし屋の評判・社風・社員 の口コミ（74件）

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かがし屋の関連情報

かがし屋の総合評価

3.02
4件（6％）
8件（11％）
24件（33％）
21件（29％）
15件（21％）

会社概要

会社名
株式会社かがし屋
フリガナ
カガシヤ
URL
https://www.kagasiya.co.jp/
本社所在地
福岡県うきは市吉井町清瀬４７７番地の４
代表者名
半田剛志
業界
専門店
資本金
44,000,000円
従業員数
341人
設立年月
1948年5月
上場区分
未上場
FUMA
ID1634180

かがし屋の口コミの注目トピック

ボーナス残業賞与休み有給ノルマ昇給上司
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技術系(医薬・食品・素材)
研究・開発（医薬）,臨床開発(CRA・DM・PMS等),生産技術（医薬）,薬事申請,生産管理・品質管理(医薬),テクニカルサポート（医薬）,その他の医薬・医療機器関連職、基礎・応用研究(食品・化粧品),製品開発(食品・化粧品),生産技術・生産管理（食品・化粧品）,品質管理・品質保証（食品・化粧品）,研究開発（食品・化粧品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（食品・化粧品）,その他の食品・化粧品関連職、基礎・応用研究（素材・化成品）,製品開発（素材・化成品）,生産技術・生産管理（素材・化成品）,品質管理・品質保証（素材・化成品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（素材・化成品）,その他の素材・化成品関連職
医療・福祉・保育系
医師,看護師・准看護師・看護助手,医療事務,助産師,保健師,薬剤師,臨床検査技師,歯科助手・歯科衛生士,歯科技工士,カウンセラー・臨床心理士,作業療法士(OT),理学療法士(PT),その他の医療サービス関連職、ヘルパー,介護福祉士,社会福祉士,生活相談員,サービス提供責任者(福祉),ケアマネージャ,その他の福祉関連職、保育士,幼稚園教諭,ベビーシッター,その他の保育関連職
専門職(コンサルタント・法律・金融・不動産)
ビジネスコンサルタント,研究員、リサーチャー,その他のコンサルタント関連職、弁護士,弁理士,司法書士,行政書士,公認会計士,税理士,その他の法律・会計関連職、ファンドマネージャ,金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー,投資銀行業務,金融アナリスト・リサーチャー,金融システム企画,その他の金融関連職、不動産企画・用地仕入れ,不動産鑑定,不動産管理・プロパティマネジャー,ファシリティマネジャー,アセットマネジャー,マンション管理・ビル管理,その他の不動産関連職
その他（教育、公務員、技能工、農林水産など）
教師,塾講師・家庭教師,スクールマネージャー,インストラクター,通訳・翻訳,その他の教育関連職、公務員,団体職員,その他の公務員・団体職員関連職、農林水産関連,その他農林水産関連職、その他職種

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