【気になること・改善したほうがいい点】 決算賞与という形で年に二回の支給でした。 1~2ヶ月分*2回 【良い点】 固定残業制かつ基本給が少なく設定されているためかなり苦しいです。

【気になること・改善したほうがいい点】 残業が多く、帰宅時間が遅くなることが多かったこと。 ワークライフバランスがあまりいいとは言えないこと。 【良い点】 特にありません。

【良い点】 退職の相談をするとすごい止められる。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業をなるべく少なくするようにしてほしい。また、ラストオーダー制を、導入してほしい。まだまだ改善の余地があると思うが声を大にして言えるスタッフも少ないため改善がされずにそのまま優秀な社員が、やめていってしまう状況が続いてしまう。会社として改革を推進していってほしい。

【気になること・改善したほうがいい点】 完全にトップダウンで経営陣の下はイエスマンで固められています。意にそぐわない意見をすると干されてしまう。中小企業で成長途中の会社だと思うので致し方ないところはあるとは思います。部署にもよりますが拘束時間が長い。サービス残業も多々ある。 【良い点】 頑張りはそれなりに評価してくれる。賞与やボーナスはそれなりに良い。

【良い点】 会社の誠実そうなところに魅力を感じて入社を決めました。実際残業などは極力しないように注意されるほどでした。 【気になること・改善したほうがいい点】 上長から判断などを任せられることが多くリーダーシップにかけるところがあったと思います。会社としての方向性がイマイチわからず苦労することがありました。報告等の機会も多く他の作業の時間を割くこともあり生産性をあげる努力をもっとすべきだと感じました。

【良い点】 早出、残業を減らすように注意されます。有給休暇も計画を立てて積極的に取るように促されています。 【気になること・改善したほうがいい点】 注意はされますが無駄な報告業務も多く生産性にかけるところがあったと思います。また、内緒で休日出勤をしている方もいました。早出や残業を減らすよう注意するぐらいなのでもう少し業務の無駄を減らす努力をした方がいいと思います。

【良い点】 残業代がしっかりつく。配属先の移動が多く環境が変わることにたいして楽しめるひとは良いと感じる。 【気になること・改善したほうがいい点】 給料が低い。働いている内容も見合っていないように感じる。配属先の移動が多くあまり落ち着くことができない。またクレーム対応が多いので精神を病んで辞めていく人が多すぎる。スタッフたちのアフターケアが必要だと感じる。

【良い点】 ドコモショップ勤務。社会人としての最低限のマナーと人間力が身につく。残業時間は長く帰りが9時10時になることもしばしば。上司は性格きつい人が多くこちらの意見を不意にされることが多くモチベーショ 【気になること・改善したほうがいい点】 残業時間は長く帰りが9時10時になることもしばしばある。上司は性格がきつい人が多くモチベーションが全体的に低い。

【気になること・改善したほうがいい点】 13年程、パートで仕事してきましたが社員と仕事内容は変わらない あたりまえのように残業はある、給料だけは時給制で賞与も一律、年に2回ある人事査定の内容も入社から同じなのに仕事内容はどんどん増えるばかり。社員の人は、私できないとか平気で言ってるのに勤務中にネット見てる。納得がいかず、上司に仕事の量を減らして下さい。と退職する前６・７年前から再三訴えてきたのですが、その度に「そんな事言わないで頑張ってくれ」だの「時給が上がったのでいいやろう」（確かにあがったけど時給10円、約一月で1600円程）「また言ってる」残業しないと終わらないの返答は「残業しなさんな」でも、社員になりたかったら残業して頑張ってと言う始末。相談できる環境ではない。いざ、辞職願提出したら、理由は聞かない、後任に二人も入れる。二人採用できるんだったら、なぜ 一人採用できなかったのか？と上司に言うと「のぼせあがるな。早く辞めれば良かったのに」と逆切れされた。 再三訴え続けた上司は、私に謝罪に来たけど結果怖くて帰る始末。 その上司は、私の仕事はこなせないと言ってたそうです。 別の役員が来て、引継ぎは順調かの確認に来たときに、私が会社から何もして頂いてないのに自分の都合ばかり言わないでと言うと、その話は知らないとか嘘ばっかり。謝罪に来た上司と同行して来てたのに。 それからも、会社から聞き取り調査もなければ謝罪もありません。 常識は知らない、自分の査定ばかりそんな役員しかいないかがし屋はまともな人材は育たない。 私は、一生懸命仕事をしてきた！！社員ができないと言った仕事もしてきた。昼休みもまともにとれた事などない。頑張ってる社員には、 評価するように、とか言ってるけど差別ありありです。