【気になること・改善したほうがいい点】 営業手当を含んだ上で固定残業を採用しており、基本給がかなり少ない。 残業代で稼ぐことも難しいため、結果が出せなければかなり厳しい生活をおくることになる。 有給を自動で消化される日があるがそれ以外で休みを取るのは少し難しい環境だった。全体的な有給の消化率はかなり低いように感じた。 【良い点】 社員旅行の積み立てがあり、安く海外に行くことができる。

【気になること・改善したほうがいい点】 上記はあるが、すべて県南のサービスが中心になるため、実質市内の人は受けることができない。また、県南基準のものばかりなので、市内の方はほぼ、ないと考えてもいいだろう。 【良い点】 映画のサービス券など、いろいろあり、利用する方にとってはメリットがあるかも。また宿泊施設などの割引などを受けることもできる。社割がある場合もある

【良い点】 責任者にもよるが以前はほぼ有給が取れませんでしたが、(勤続年数が長い人や責任者に直談判できる人は取れる)ここ数年で取りやすくなったようにおもいます。なので旅行などプライベートな時間を取りやすくなったのはとてもよかったです。 コロナ禍で時短営業の時も給料全額支給は有り難かった。 【気になること・改善したほうがいい点】 繁忙期と言われる時期に連休を取りにくい傾向がある。

【良い点】 成果主義、やれば報酬に跳ね返る。地場企業としては、経営はすごくいい。潰れる心配はナイと思う。 若手の社員も多く活気はある。 地域貢献活動と活発である。 【気になること・改善したほうがいい点】 ノルマが厳しい。昔ながらの体質。個人向けの商材が多いので、法人主体の営業を、 やってきた人は、戸惑うと思う。 数字を出した人には評価がある。 自分の時間がなかなか取りにくい。