【良い点】 製造の場合は夜勤があり、夜勤が苦でなければ、平日の休み中で一人の時間も作りやすい。 子供の用事等で土日どうしても休む場合等も有給が取りやすい雰囲気で非常に助かる。 【気になること・改善したほうがいい点】 夜勤があるため、どうしても体調が不安定になる。 調整で休みが潰れるため、実休日数は短く感じてしまう。

【気になること・改善したほうがいい点】 残業に関しては部署にもよると思いますが、私がいた部署は残業はほとんどありませんでした。現場になるほど残業で忙しいことも多々、夜勤でみんな気が立っています。

【良い点】 3日日勤後3日夜勤、夜勤明けから3日休日の繰り返しなので、土日の休みはいらない…という人にはおすすめです。日勤と夜勤の切り替わりで時間が空くので休みは実際より多く感じました。 【気になること・改善したほうがいい点】 夜勤NG、土日の休みが絶対欲しいという人にはおすすめ出来ません。派遣の面接時に交代制は絶対と念を押されました。

【良い点】 残業規制などもあり、趣味に没頭してるいる人はいいと思うが、残業しないと年収も上がらないため一長一短である。

【気になること・改善したほうがいい点】 交代勤務だと、夜勤明けから休みに入るので、実質休みは1日調整日じゃないかな？と思っています。 【良い点】 不定休なので、独身者にはありがたいのかなと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 朝勤8時〜17時、昼勤16時〜22時、夜勤21時〜6時　といったかなり特殊な時間勤務で3日おきにローテーションするので心身の疲弊がすごいです。特に子育て世代の方は子どもたちとの時間は非常に取りにくい状況でした。ちなみに日曜に休みがあるのは3ヶ月に2回といったところでした。 【良い点】 交代勤務なので平日に休みがある方が好きな方は良い環境だと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 親会社と福利厚生、給与面、休日面を合わせないといい人材がどんどん流出していくと思われる。 【良い点】 計画的に設定すれば年休を取得できるが人によって年休を取得できていない。また、お盆や正月休みなどはなく常に製造、設備管理の現場は交代勤務であるのでワークライフバランスがいいとは言えないと思う。長期休暇を取得しなければならないが他の人と被りはできない為、取得したいときに取得できていない。

【良い点】 ３勤交代制なので慣れれば休日を有意義に使える、社食がそこそこ安くコスパ最高がカレーでした。カレーは値段に対して満足感が高かったのでそればかり食べていました。 【気になること・改善したほうがいい点】 シフトが３日単位で切り替わるので（日勤、夜勤、休日）体調管理が得意でない人にはおすすめしません。 作業員の年齢は現場にも夜と思いますが、４０代前後が多めで、３０代が少なめに感じられます。なので若い人だとなかなか可愛がってもらえます。

【良い点】 わりと申請すれば有休は取りやすいし、体調がよくないときは当日申請も認めてくれます。 お盆休みがない代わりに長期の休みを別のタイミングで取れます。 【気になること・改善したほうがいい点】 今はコロナ禍で開催できていませんが、夏越祭りは会社で出店を出して、社員も家族も一緒に楽しめるので、早くコロナがなくなってほしいです。 改善は忙しさのアップダウンがありますが、これは慣れるしかないと思います。

【良い点】 ワークライフバランスは凄く良いと思う。定時上がりが基本的な職場が多く、シフト勤務者は交代者が来れば帰れるので予定も立てやすい。また休日出勤もほぼ無く基本的にそういったことはシフト勤務者が対応しているのでおおごとにならない限りはゆったり休日を楽しめる。 【気になること・改善したほうがいい点】 日勤者も大型連休が有給消化でしか取れないことが困る。基本的にカレンダー通りの休みしかないので製造業によくある連休が制度として導入されることを祈る。

【良い点】 多少田舎ですが、休暇もそれなりになるので自分次第ですが充実した生活をおくることができます。 レジャーに興味のある方は、様々な可能性が試せるかと思います。 様々なことに、この会社にいる機会に試してみてはいかがでしょうか。 【気になること・改善したほうがいい点】 仕事が大変なときは、それなりに仕事量が多くなります。 地道にスキルを上げて人間関係を築いていけば、対処できるかと思います。