【良い点】 部署で定める資格については手厚くサポートがあり取得しやすいと感じた。 具体的には、外部機関からの講習やテキスト（教科書、問題集など）全額負担し、勉強時間の確保もしてくれる。 【気になること・改善したほうがいい点】 上記に記載したが、外部機関からの講習やテキスト（教科書、問題集など）全額負担し、勉強時間の確保については、定めた資格のみにしか与えられないので、任意の資格は取得するにしても補助などはない。 代わりに資格取得した場合、手当が支給される。 ※テキスト代と受験票でトントンくらいだが、、、

【良い点】 スキルアップをしたいと考える人は会社が資格や講習についてはバックアップしてくれるため良い環境だとおもわれる。

【良い点】 社員の方は資格を取ると報奨金を貰えるシステムがあったようでした。在籍時にはかなりの方が資格を取りに行っていた印象でした。

【気になること・改善したほうがいい点】 ですが資格取得に対して希望者というより選ばれたものが試験を受ける印象。あまり希望は通らないかと。資格に対しても全社員を目標にしているのみで全員持っているかと言われれば持っていません。受けたくてもその方たちが優先されるのであまり若い人が入社して取得を目指すのも時間がかかる。それなら自費で勉強して受けたほうがましだと思います。なので若い人からするとあまり意味のない制度かと。 【良い点】 全社員に自主保全士の資格取得を目指していたりそれに対する費用や研修も会社負担してくれます。

とりあえず経営状態が悪いです。 入社してからライバル業者が黒字出している時期でも赤字だったりします。 だた業務自体は楽なので、給与面で困ってない人は楽出来ると思います。 あとは現場に回されるか、常勤に回せれるかで給与がだいぶ違ってきます。 現場に入ると夜間の交代制があるので交代手当や、深夜手当が出ますので、常勤者より 5万程高くなります。

【良い点】 業務に関するスキルを着実に身につけることができる。 教育制度も整っていて、様々な制度を活用することができます。 スキルアップするには悪く無い環境かと思います。 業務に関して、仕事をしながら先輩方の指導を様々な視点からもらうことができて満足していました。 【気になること・改善したほうがいい点】 業務に関するスキルの教育環境は整っているが、より多様なスキルを身につけられたらベターかと思います。

職場にもよるが、実際の業務についてはマニュアルも完備してあり、上司・先輩に親切に指導してもらえる環境がある。 スキルについてはシリコンウェハー製造の特殊性もあり、その工程のみで通用する程度。同じ会社であっても他の工程では全く別のスキルが必要となる。 身につけたスキルが他業界・職種で役立つことといえば、多少のPCスキル位か? 教育制度はしっかり取り組んでおり様々な教育があるが、実際に業務で役立てる機会はあまりない。

資格獲得の講習を受ける機会が一定周期でやってくる、そこで上司にやる気を見せれば選ばれます。 スキルアップに関しては、社内に資格勉強を行える場所があり、なかなか環境としては素晴らしいと思う。 本人のがんばり次第で、スキルアップは可能。 落ちてしまったら、みんな白い目で見ますので1級獲得までがんばってください。

基本的に教育・研修は、全くありません。 新入社員・異動者は、放置です。 この会社にいてもスキルは、まず付くことは無いでしょう。 しかし、福利厚生等はしっかりしています。 何も考えずにのんびりしたいなら、最高の会社だと思います。 中途の人などは、この会社は温いと良く言っていました。 以上。