【印象に残った質問1】 学生時代に力を入れたこと 【印象に残った質問2】 海外赴任は大丈夫か 【面接の概要】 一般的な質問だったため、自己分析や企業研究をしっかりとしておくべきだと思った。自身の専門性に自信を持ってアピールできれば良いと思う。海外への意欲や英語力もあればなお良い。 【面接を受ける方へのアドバイス】 半導体業界に関する業界研究をしっかりとしておく。(他社との違いなど)自己分析をし、入社への熱意を高めておけば内定に近づくことができると思う。

【印象に残った質問1】 今までの経歴 【印象に残った質問2】 前職で何を身に付けてきて今後どんなことを活かしたいか 【面接の概要】 面接は比較的よくあるパターンの面接の流れ。ただ募集人数に対して応募者が非常にが多かったためふるい落とされたのはあると思う 【面接を受ける方へのアドバイス】 基本的にしっかりした受け答えと何をアピールできるかが課題だと思う。そして面接もそうだが一次試験のSPIが年々難しくなっているのかある程度勉強は必要なので挑むのであれば頑張った方がいいと思う

【印象に残った質問1】 過去に行った保全業務で1番難しかったことは？ 【印象に残った質問2】 記載されている、応募欄がすべて正しいとは言えないかもしれないけど大丈夫か？ 【面接の概要】 4対1ぐらいでした。 和やかな雰囲気ではありますが、質問は４人の中からビシビシ飛んでくる 形です。 でも、意地悪な質問はなかった気がしましす。 【面接を受ける方へのアドバイス】 アンサーを作り過ぎていると良くないので、自然体で答えた方が良いです。 受かってしまえばよしではなく、ある程度の希望職などは発見しても良いかと思います。

【印象に残った質問1】 以前応募したときになぜ辞退してなぜウチを選んでくれなかったのですか？ 【印象に残った質問2】 志望動機を教えてください。 【面接の概要】 自分が３年前に応募したデータを会社が保有していること。 ぞれも本体のサムコに応募して理由があって辞退したのだが、そのことをテクシブの面接で突っ込まれた。子会社と本社で応募情報は最低でも３年前までさかのぼって共有している。保護法違反とか大丈夫ですかね・・・。面接官に「本体に３年前に応募して辞退した理由はなんでしたか？」と聞かれた時は驚いた。 【面接を受ける方へのアドバイス】 はきはきとしゃべろう 面接はごく普通で圧迫ではない。

【印象に残った質問1】 会社の印象について 【印象に残った質問2】 なぜこの会社を選んだか 【面接の概要】 緊張しないで普段通りに喋るということを意識して面接に受ける心構えが大切です よく頭の中で考えて喋るといいと思います 質問は難しく無いと思います 笑顔ではっきり滑舌良く喋ることをポイントに！ わからないことはわからないなどしっかり言いましょう メリハリをつけて受け答えをしましょう 礼儀作法は一通り学んで面接受けた方がいいです！