【印象に残った質問1】 医療事務について知っていますか？ 【印象に残った質問2】 コロナ禍で学んだことは？ 【面接の概要】 1次試験は集団面接でした。5人のグループで、6問程度をランダム順に当てられます。基本的な質問が多かったです。 ・志望動機は？(簡潔にと言われた) ・あなたが仕事に取り組むうえで最も大切にすることは？ ・医療事務について具体的な業務内容を知っているか？ ・希望していない医療事務などになったら、どのような姿勢で業務に取り組みますか？ 【面接を受ける方へのアドバイス】 頑張ってください！

【気になること・改善したほうがいい点】 評価については該当病棟の師長が行うため、人によっては正当な評価がされないこともあるみたいです。師長が変わったタイミングで給料の変動がでることも……。

【良い点】 国公立でもあるため安定性は問題ないかと。県内トップの専門性だと思うので、これからも需要は高まっていくと思います。

【良い点】 福利厚生は充実していると思います。社員寮もありますし、家賃手当や交通費の支給もきちんとされます。育休もとりやすいイメージです。

【良い点】 滅多なことがない限り休日出勤はなく、緊急の代打で勤務を打診されても断りやすく、確実に他の日を休みにして貰えます。また私がいた病棟は残業が少なかったので勤務時間が嫌になったことはなかったです。 【気になること・改善したほうがいい点】 病棟によって残業時間の差がすごいです……。

【良い点】 超急性期〜急性期の病院でもあるため、看護師としての能力を高めるには申し分ないかと。 【気になること・改善したほうがいい点】 どこにでもいえることですが、病棟によって学べるスキルは様々なので、同じ時期に入職しても気づけば能力の差が出ることはあります。

【良い点】 女性が多い職場にはなるので、働きやすいですしキャリアアップも目指せます。少し問題がある人間性の方は割と早めに異動等で対応してもらえる印象です。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性が多いからこそちょっと面倒な人間関係はあります。そこのフォローをしてもらえるかどうかは師長次第です。

【気になること・改善したほうがいい点】 部署による業務量の差が激しい。ほぼ定時で帰れる部署もあるが、忙しい部署に配属されてしまうとかなりの残業や休日出勤をしないと業務をこなせない。最近では業務のシムテム化を推進しようという動きもあるが、シムテムのことをよく分かっていない人が企画しているのか、余計な業務を増やしただけのように思えるようなこともある。

【印象に残った質問1】 仕事に対する価値観 【印象に残った質問2】 志望理由 【面接の概要】 面接官５人と受験者2人での面接でした。 時間は30分ほどでした。 面接の内容は、自分自身の長所、短所や、実際の業務で想定される場面のなかで自分自身であればどのような行動をとるのか、取るべきなのか問われる質問がありました。 その他は、自分自身の趣味のことを聞かれたと思います。 広い会議室で面接官と距離があったのでとても緊張する雰囲気でした。 問われること自体はそこまで難しくなかったです。

【気になること・改善したほうがいい点】 無駄に思える仕事が多いが、誰もそのことを問題に感じていないようだった。とにかく紙の書類が多すぎるので、諸手続きを電子化したほうがいいと思うが、未だに出勤簿は紙にハンコを押すスタイルだし、勤怠管理もシステム化されておらず、Excelで作成した表に出退勤時間や残業時間を記入するようになっている。 【良い点】 全体的に能力が高い人が多い。また、割と人当たりのよい人が多かった。

【印象に残った質問1】 志望動機はなんですか 【印象に残った質問2】 貢献できること 【面接を受ける方へのアドバイス】 佐賀の中でも大きな病院であり、稼働率も高いためとても多忙な業務ではあると思います。給与や福利厚生の面から希望される方も少なく無いため面接でしっかりと受け答えができるように練習を重ねていくといいかと思います。どのようなところで働いていきたいかを考えて受け答えしていくのがいいかと思います。私のように緊張しすぎないでください。

【良い点】 スキルアップを支援するシステムがあります。 上司が数人の若手にたいして指導するけいたいをとっていました。 チームにもよって大変なところと割と楽なチームがありました。 キャリアアップに対して熱心な方だと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 人によって熱量が違うので、かなり残業が多くなるチームとほとんど残業ないチームがあります。

【印象に残った質問1】 留学生との交流経験 【印象に残った質問2】 英語の勉強経験 【面接の概要】 穏やかな雰囲気で行われた。自分の話をしっかりと聞いてくれる雰囲気があると感じた。 面接では英語の勉強や留学生との交流などを聞かれた。グローバルな人材育成の取り組みに力を入れてるためこの質問をされたと思う。英語の勉強をしておくなど、面接で答えられるように対策しておく必要があると思った。 また、大学病院での勤務についても聞かれる事が多く、病院での仕事や貢献の仕方などをイメージしておくといいと感じた。

【印象に残った質問1】 志望理由 【印象に残った質問2】 なぜ看護師を目指したのか 【面接の概要】 面接では、丁寧かつ穏やかな雰囲気の中で、自分のこれまでの経験や志望動機についてしっかりと聞いていただきました。面接官の方々は話しやすい雰囲気を作ってくださり、緊張しながらも落ち着いて受け答えすることができました。職場の方針や働き方に関する具体的な説明もあり、入職後のイメージがしやすくなりました。温かさと誠実さを感じられる面接でした。

【良い点】 年功序列です。 賞与もしっかりいただけました。