【気になること・改善したほうがいい点】 業務過多が激しいので誰も助けてくれない。 上司も運次第、気分しだい 【良い点】 自分で色々判断してやれることはいいところだと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 社員や管理職の方は残業当たり前のようで、定時で帰っているところを見た事がない。時間が来ても何かしら少しだけでも作業をして帰っている

【良い点】 チーフやマネージャーは何店舗か掛け持ちするので毎日自由に各店舗や本社を回れる。基本的に残業は少ない。本社は青山の為、定期的に都内へ出張があり楽しい。ブランドのバッグや財布、ジュエリー等の中古品が社員割でいつでも購入出来る。服はオフィスカジュアルかユニホームのポロシャツ着用で勤務するので自由度が高い。

【良い点】 社員の方は優しい人が多く、社員同士も仲が良かったので、人間関係などで悩むことがほとんどなかった。上司もいい人が多く、嫌な感じの人は全くいなかった。

【気になること・改善したほうがいい点】 各社員が競いあい、敏腕プレイヤーが多い一方、横のつながり、縦のつながりに乏しいため組織的な強みに繋がっていない印象。 プレイヤー意識が抜けてない管理職の人が多く、組織をよくする意識に乏しく感じた 【良い点】 各地のマネージャー陣は熱意もあり、良い人たちが揃っていると思う。本社もピリピリした雰囲気はなく、仕事はしやすいと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】 スタッフから見ても責任は重く、業務も多い。本来フォローするべき上司は責めるしかせず、それが店舗スタッフに降りてくるため、店舗スタッフも店長も長続きしない。 スタッフに戻ることも可能なのはいいと思う。 【良い点】 あえていうなら店舗スタッフから店長にはなりやすい。スタッフからなる人ばかりな為店舗のことをよく理解してくれる。

あまり社内での風遠しは良くないと感じました。 ほぼアルバイトばかりでそれをまとめるのは大変だと思いますが、 社員の方々とのコミュニケーションはそれほどありません。 社員登用制度が無いようなので、あればまたモチベーションが上がるのではないかと思います。社員にはならず、アルバイトとして働く分には何の問題もないですが・・・