【印象に残った質問1】 便利な世の中で不便に感じること 【印象に残った質問2】 なし 【面接の概要】 履歴書に沿った感じで質問されるような感じでした。そんなに堅い面接ではなく、カジュアル面談のような感じの面接でした。質問も基本的なことしか聞かれなかった印象があります。 【面接を受ける方へのアドバイス】 希望職種を聞かれたりするので企業研究はしておくといいと思います。基本的な質問に答えられるようにしておけばいいのではないかなと感じました。

【印象に残った質問1】 PC入力は出来ますか？ 【印象に残った質問2】 研修は他店舗で行われる可能性がありますが、可能ですか。 【面接の概要】 希望する店舗を管轄するチーフかサブマネージャーか、マネージャーが対応します。 サバサバした感じでした。 仕事内容などの説明も受け、無駄な会話もなく、スムーズに行われました。車通勤希望の場合、この時点で伝えておかないと難しいかもしれません。 【面接を受ける方へのアドバイス】 誰でもできる仕事なので、勤務日数、勤務時間を重要視されると思います。

【印象に残った質問1】 開店準備は無給 【印象に残った質問2】 書いてある求人の内容とかけ離れている 【面接の概要】 まー、びっくり。開店準備の20〜30分は無給で、時給に含まれると。は？労働基準局に訴えるレベル。残業も閉店ギリギリで客が来たら全て受け入れ、その後閉店作業。10時18時以外はサービス残業で、ビタ一文も出さないと。 呆れてすぐに辞退した。ひどすぎる。 【面接を受ける方へのアドバイス】 ここはすぐに辞める人が沢山いるとは聞いたが、そりゃそうだ。

【印象に残った質問1】 ビジョンについて 【印象に残った質問2】 休日は何をしているか 【面接の概要】 企業研究 クレイン株式会社の事業内容、製品、サービス、企業文化を理解しておくことが重要です。ウェブサイトや最近のニュースをチェック 自己分析 自身の強みや弱み、これまでの経験を整理し、クレイン株式会社の求める人材像にどのようにマッチするかを考えておきましょう。 この2つが主に聞かれました。 非常に話しやすい雰囲気での面接 【面接を受ける方へのアドバイス】 非常に話しやすい雰囲気で面接してくださるので、ありのままの自分を出しすぎて、普段の悪い癖が出ないように気をつけてください。

【印象に残った質問1】 海外に行った経験は？ 【印象に残った質問2】 あなたの強みは？ 【面接の概要】 面接は全て非常にカジュアルなモノだった。 最終面接は社長と専務が担当するが、社長がひたすらに喋るだけでそれを頷きながら聞いていればいい。 1時間から1時間半ぐらいずっと喋っているので途中から聞くのがめんどくさくなる。 【面接を受ける方へのアドバイス】 海外事業部を受けるのであれば、海外の経験を学生時代にしておいた方がいいです。 あと、選考時にに提示される募集要項と入社時に提示される要項では要件が違うことがあるので注意。

【印象に残った質問1】 なぜ当社なのか 【印象に残った質問2】 転職理由が改善されれば前職を続けていたか 【面接の概要】 お互いの自己紹介、会社の概要の説明から始まり、雑談形式の面接でした。質問数はかなり多いため入念に企業研究、対策を取った方がいいと思いました。転職理由を聞かれ、その理由がもし改善されていたら前職を続けていたかと聞かれ、その質問が印象的でした。 最後は自分自身の誰にも負けない強みをアピールして締めるという面接の終わり方でした。

【印象に残った質問1】 この企業で何がしたいか 【印象に残った質問2】 履歴書の内容の深掘り 【面接の概要】 他社同様履歴書の細部まで詳しく聞かれました。また休日の過ごし方やどんな風に働きたいか詳しく聞かれました。面接官の方は感じの良い方でした。 【面接を受ける方へのアドバイス】 カジュアルな面接なのでガチガチに緊張するような感じではないが、あまりリラックスしすぎないように。履歴書に沿って進めてもらえますが、全然違う質問もされるので色々準備しておいた方がいいと思いました。

【印象に残った質問1】 あなたのことを覚えておけるような印象的なエピソードを教えてください 【印象に残った質問2】 入社したらやってみたいことは？ 【面接の概要】 ほぼ代表と専務との雑談でした。自分の話をする時間よりも話を聞いている時間の方が長かったのであまり身構えなくても大丈夫だと思います。「僕達の印象に残るようなことを言って」と言われたので何か1つ強めのエピソードを準備していくことをオススメします。基本的には笑顔でハキハキ受け応えしておけば大丈夫だと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 ボーナスは低い、給料も低いので、お金の面は期待できない。退職金制度もないので本当にキツい。一応副業もできるとの噂を聞いたことがあるが、本当かどうかは分からない。残業があるところは店舗によりけりだが、一部の店舗で残業代がみなし0になっているのは流石にびっくりしました。

【気になること・改善したほうがいい点】 業務過多が激しいので誰も助けてくれない。 上司も運次第、気分しだい 【良い点】 自分で色々判断してやれることはいいところだと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 やめたいときにやめられないです。 人がいないので最低でも1ヶ月前には言って新しい人をいれてもらう必要があります。 また、新しい人が入ってもすぐに来なくなるときもあります。

【気になること・改善したほうがいい点】 どれだけいい買取をして粗利をとっても、全く評価されない。二年いたが昇給は30円程度。 【良い点】 時給自体は最初からその県での最低賃金よりも全然高く基本時給自体に不満なし。お客様が来ないと基本暇なので妥当かなという印象。

【気になること・改善したほうがいい点】 給料はけして高くないですしインセンティブもありません。 安く買えとは言われますがその分は還元されません。 また、シフト申請以外の残業代も支給されないです。

【気になること・改善したほうがいい点】 実際はトップダウンの形式であり、社長の言葉が全てな所があったのでそのあたりが意見を反映しても受け入れてもらえなかったらまかり通らないような節があったので、そこはあんまりいいイメージではなかった。 【良い点】 人柄で見ていた点もあったことから、社風としても優しい人が多いイメージだったので、そこに惹かれて入社を決めた。

【良い点】 職場内での人間関係が良かったのが一番の良い点。時給も最初は満足していたが、やはりアップすることはない為評価されないと段々と不満になってくる。