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建築・建設・設計・土木業界 / 兵庫県神戸市八幡通3丁目1番14号

3.98
  • 残業時間

    38.9時間/月

  • 有給消化率

    66.3%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
  • 低評価順
  • 投稿日順

該当件数:16

50代男性正社員施工管理
年収:
450万円

【良い点】

何の資格も無いが年収は高い方だと思う

【気になること・改善したほうがいい点】

減点方式でボーナスの減給がある。

プラスポイントもあるが、少なくポイントが入らない

投稿日2024.05.08/ IDans-6916654
30代後半男性正社員施工管理
年収:
550万円

【良い点】

自分の感覚では、周りの同世代と比べると、余裕がある方だと思ったので、おそらく一般的に見て多くもらえている方だったと思います。ボーナスも多少の変動があるにしろ、悪くないと思います。今後どうなっていくかはわかりませんが、私自身の感覚では問題はないなのではないかなと思っているので、安心して働けるかと思います。

投稿日2022.05.20/ IDans-5348098
30代前半男性正社員施工管理
年収:
550万円

成果をしっかりと評価して昇給やボーナスの金額に反映されるので、自分の能力次第でどんどん上を目指せ、給料でのやりがいは大きいです。

施工完了後にはインセンティブもつきます。

成果を出し続けることで、報酬の大きな責任のある案件も任せてもらえるので、頑張れば頑張るほど、しっかりと給料が上がっていきます。

投稿日2023.03.29/ IDans-5911038
20代後半男性正社員施工管理
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
550万円
【良い点】 能力次第で昇給が決まるので、早ければ入社早々、月給50万以上は可能です。もちろん頑張り次第で更に上も可能で、人によっては早い段階で月給100万を超えてくる社員... 続きを読む(全170文字)
【良い点】 能力次第で昇給が決まるので、早ければ入社早々、月給50万以上は可能です。もちろん頑張り次第で更に上も可能で、人によっては早い段階で月給100万を超えてくる社員もいました。 結果を出すことで、昇給、インセンティブ、ボーナスなどで給料アップが目指せます。役職手当や資格手当もあるので、スキルアップをすることで給料アップも目指せます。
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投稿日2023.03.29/ IDans-5911152
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30代後半男性正社員施工管理
年収:
600万円
【良い点】 良くも悪くも結果がすべてです。やればやる分ボーナスもたくさんもらえます。なので難しい時もあります。ですが、やる気と根気があれば中途採用でも、若手でもすぐ稼げま... 続きを読む(全156文字)
【良い点】 良くも悪くも結果がすべてです。やればやる分ボーナスもたくさんもらえます。なので難しい時もあります。ですが、やる気と根気があれば中途採用でも、若手でもすぐ稼げます。年功序列というよりも実力主義です。年齢関係なく評価してもらえるので公平なのはありがたくおもいます。明確な目標を持って働くといいと思います。
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投稿日2022.04.26/ IDans-5316572
20代前半男性正社員施工管理
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 ボーナスこんだけ出る、とか言いながらほとんどない。 【良い点】 個人の裁量で進められるので、そこが得意な人にとっては良いことだとお... 続きを読む(全91文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 ボーナスこんだけ出る、とか言いながらほとんどない。 【良い点】 個人の裁量で進められるので、そこが得意な人にとっては良いことだとおもいます。
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投稿日2024.10.16/ IDans-7310114
20代後半男性正社員施工管理
年収:
580万円
【良い点】 最初の年収は300万円くらいからでしたが、自分の努力に応じて、いくらでも稼げるようになります。 最初のうちは簡単な案件から経験を積みますが、慣れてきて難しい施... 続きを読む(全170文字)
【良い点】 最初の年収は300万円くらいからでしたが、自分の努力に応じて、いくらでも稼げるようになります。 最初のうちは簡単な案件から経験を積みますが、慣れてきて難しい施工を担当し、工事完了すると、インセンティブの金額も上がり、かなり稼げます。 給料は固定給+インセンティブ+ボーナスがもらえ、他に各種手当や祝金、残業代の支給もありました。
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投稿日2022.12.25/ IDans-5696427
30代前半男性正社員施工管理
年収:
550万円
【良い点】 仕事はハードでしたが、給料が悪くないので、とにかく稼ぎたい人には合っていると思います。 実力に準じた評価制度なので、目標をもって働けて良かったです。 成果重視... 続きを読む(全168文字)
【良い点】 仕事はハードでしたが、給料が悪くないので、とにかく稼ぎたい人には合っていると思います。 実力に準じた評価制度なので、目標をもって働けて良かったです。 成果重視な給料システムでしたが、完全歩合制ではなく、固定で給料がもらえるので、安定性もあると思います。 歩合給やボーナス、各種手当の支給もあり、給料アップは目指しやすいです。
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投稿日2022.12.25/ IDans-5696418
30代後半男性正社員施工管理
年収:
550万円
【良い点】 固定給+完全出来高制でやった分だけお給料に反映されます。 資格手当も資格を取得していればつくので、毎月その分がプラスされていました。 実力があれば若い人でも仕... 続きを読む(全159文字)
【良い点】 固定給+完全出来高制でやった分だけお給料に反映されます。 資格手当も資格を取得していればつくので、毎月その分がプラスされていました。 実力があれば若い人でも仕事を結構任されるので、年齢に関係なく頑張れば稼げる仕事です。 ボーナスもあり、自分は年収大体400万円台でした。 評価自体もしっかりしてもらえます。
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投稿日2023.11.23/ IDans-6522991
30代前半男性正社員施工管理
年収:
550万円
【良い点】 実力を評価してもらえ、年功序列のない会社なので、誰でも高収入を目指しやすいです。 成果があれば昇給の機会も多いですが、成果次第なので、仕事への努力はかなり必要... 続きを読む(全122文字)
【良い点】 実力を評価してもらえ、年功序列のない会社なので、誰でも高収入を目指しやすいです。 成果があれば昇給の機会も多いですが、成果次第なので、仕事への努力はかなり必要です。 インセンティブやボーナスも、成果に応じてしっかり支給がありました。
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投稿日2023.08.25/ IDans-6285469
30代前半男性正社員施工管理
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
580万円
【良い点】 基本は固定給ですが、成果に応じてインセンティブもつきますし、年1回のボーナスも金額は悪くなく、給料については満足でした。 固定給部分も、自分次第でどんどん昇給... 続きを読む(全197文字)
【良い点】 基本は固定給ですが、成果に応じてインセンティブもつきますし、年1回のボーナスも金額は悪くなく、給料については満足でした。 固定給部分も、自分次第でどんどん昇給が目指せます。 仕事は大変な方だと思いますが、大変さに見合っただけの給料がもらえます。 各種手当の支給もあります。 資格手当、役職手当、家族手当、都市勤務手当などありました。 結婚祝金や出産祝金、入社時にも祝金がありました。
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投稿日2022.12.25/ IDans-5696375
30代前半男性正社員施工管理
年収:
520万円
【良い点】 実力によって評価されるので、頑張って結果を出した分、分わかりやすく給料に反映されます。やればやっただけボーナスももらえるので給与面で不満はありません。むしろ上... 続きを読む(全204文字)
【良い点】 実力によって評価されるので、頑張って結果を出した分、分わかりやすく給料に反映されます。やればやっただけボーナスももらえるので給与面で不満はありません。むしろ上司もきちんと評価をしてくれるので、給与面に頑張りが表れる+上司からの評価でモチベーションにも繋がります。 【気になること・改善したほうがいい点】 やる気がないと、もちろんお給料にも表れます。ただ基本給もあるので困ることはありませんでした。
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投稿日2022.09.14/ IDans-5533851
30代後半男性正社員施工管理
年収:
550万円
【良い点】 年収は正直実力主義な会社なので、できる人であれば昇給もボーナスアップもどんどん目指すことができます。 仕事の規模によりますが、大きな仕事が終わればその分インセ... 続きを読む(全228文字)
【良い点】 年収は正直実力主義な会社なので、できる人であれば昇給もボーナスアップもどんどん目指すことができます。 仕事の規模によりますが、大きな仕事が終わればその分インセンティブも結構な額が入ってきます。 きちんと仕事を評価してもらえるところ・インセンティブがつくところが魅力だと思います。 キャリアアップのために資格を取得すれば資格手当や役職手当がもらえるので、年収も更にアップします。 営業などと違って、毎月のお給料も安定しているので安心して働けます。
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投稿日2023.10.15/ IDans-6428568
30代前半男性正社員施工管理
【良い点】 実力があれば、どんどん給料があがっていき、上を見ながら働けて、しっかりやりがいがありました。 昇給やボーナスだけでなく、歩合や報奨金などもあるので、一仕事終え... 続きを読む(全168文字)
【良い点】 実力があれば、どんどん給料があがっていき、上を見ながら働けて、しっかりやりがいがありました。 昇給やボーナスだけでなく、歩合や報奨金などもあるので、一仕事終えるたびにまとまった額が入るのが仕事へのモチベーションでした。 仕事自体も、いろいろと多岐にわたっての業務を任せられるので、苦労も多いですが、やっていて面白い仕事です。
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投稿日2023.08.25/ IDans-6285560
20代後半男性正社員施工管理
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
500万円
【良い点】 実力主義なので、能力に応じての給料になります。 昇給は基本的に年に一回となりますが、実績のある人は昇給は早いです。ボーナスは年に二回ありましたが、そこまで多く... 続きを読む(全195文字)
【良い点】 実力主義なので、能力に応じての給料になります。 昇給は基本的に年に一回となりますが、実績のある人は昇給は早いです。ボーナスは年に二回ありましたが、そこまで多くはありません。 成果をあげることでインセンティブがつきますが、こちらはそれなりに実入りが良いです。 最初は仕事を覚えていく事に必死で、昇給どころではないかもしれませんが、慣れてくれば給料アップも目指していけると思います。
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投稿日2022.10.27/ IDans-5597905
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会社概要

会社名
株式会社RCS
フリガナ
アールシーエス
本社所在地
兵庫県神戸市八幡通3丁目1番14号
業界
建築・建設・設計・土木
従業員数
122人
上場区分
未上場
FUMA
ID3143300
転職会議ロゴ
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