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建築・建設・設計・土木業界 / 兵庫県神戸市八幡通3丁目1番14号

3.98
  • 残業時間

    38.9時間/月

  • 有給消化率

    66.3%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
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該当件数:23

30代前半女性正社員一般事務主任クラス
【良い点】 性別を問わず活躍でき、女性の役職管理者も多くいる。 産休後... 続きを読む(全71文字)
【良い点】 性別を問わず活躍でき、女性の役職管理者も多くいる。 産休後育児復帰している人も多く、ライフイベントに左右されることが少なく働ける。
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投稿日2024.05.12/ IDans-6926054
20代前半男性正社員施工管理
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 仕事柄職人さんとのやり取りや、クレーム対応が多く、女性には向いていないかもしれません 【良い点】 女性の施工管理は一人もいなかった... 続きを読む(全86文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 仕事柄職人さんとのやり取りや、クレーム対応が多く、女性には向いていないかもしれません 【良い点】 女性の施工管理は一人もいなかった
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投稿日2024.10.16/ IDans-7310110
20代後半男性正社員コンサルタント(建築・土木関連)
【良い点】 男性社員の多い職場ですが、社員間の人間関係はとてもよくて、女性だからといって、居心地が悪いというような事はありませんでした。 実力を見て評価してくれる会社なの... 続きを読む(全172文字)
【良い点】 男性社員の多い職場ですが、社員間の人間関係はとてもよくて、女性だからといって、居心地が悪いというような事はありませんでした。 実力を見て評価してくれる会社なので、女性だからといってキャリアアップのハンデになることはありませんし、女性であることで特別扱いされることもありません。皆平等に給料アップやキャリアアップのチャンスがあります。
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投稿日2022.10.27/ IDans-5598659
30代前半男性正社員施工管理
【良い点】 育児休暇の取りやすさや、育休復帰後のサポートは悪くなかったと思います。長く働けるように、会社も考慮はしてくれるほうでした。 女性には生理休暇もありました。 仕... 続きを読む(全173文字)
【良い点】 育児休暇の取りやすさや、育休復帰後のサポートは悪くなかったと思います。長く働けるように、会社も考慮はしてくれるほうでした。 女性には生理休暇もありました。 仕事はハードですが、うまく予定を調整しながら、良いペースで働くことも可能です。 仕事に対する評価も男女差がないので、女性にとっても実力次第でキャリアアップを目指しやすい会社です。
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投稿日2023.06.24/ IDans-6134670
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株式会社RCSには
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30代後半男性正社員施工管理
【良い点】 男性の業界のイメージがありましたが、女性も活躍しています。... 続きを読む(全70文字)
【良い点】 男性の業界のイメージがありましたが、女性も活躍しています。 移動も基本車なので、体力的に厳しくなることはそんなにないと思います。
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投稿日2023.11.23/ IDans-6522999
30代後半男性正社員施工管理
【良い点】 入社当時、女性のほとんどは事務系でご活躍されていました。きっとこれから女性の活躍も必要になっていく時代なので、施工現場でもやりがいをもって働けるのではないかと... 続きを読む(全222文字)
【良い点】 入社当時、女性のほとんどは事務系でご活躍されていました。きっとこれから女性の活躍も必要になっていく時代なので、施工現場でもやりがいをもって働けるのではないかと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 環境によってはとても働きやすいのですが、オフィスではなく現場へ出た時に、仮説で用意できるようなトイレなどは男女別にしてもらえるけれど、現場によってはやはり男女を別にできないなどといった不便さは生じてしまう環境にはあります。
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投稿日2022.07.25/ IDans-5451607
30代後半男性正社員施工管理
【良い点】 評価体制をみていても、男女の差は特に感じることはなかったです。むしろ女性でも評価されれば上を目指すことができる点は、結婚や出産をまだ考えていない女性には稼ぐこ... 続きを読む(全175文字)
【良い点】 評価体制をみていても、男女の差は特に感じることはなかったです。むしろ女性でも評価されれば上を目指すことができる点は、結婚や出産をまだ考えていない女性には稼ぐこともできて自分への投資が十分にできて、とても良い点だなと思いました。結婚後や出産後の復帰については周りにいなかったのでわかりませんが、制度はあったはずなので復帰も可能だと思います。
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投稿日2022.08.24/ IDans-5496751
30代後半男性正社員施工管理
【良い点】 長時間労働や休日出勤のことを考えると、体力的にも女性はキツイのかもしれませんが、活発というか、男性たちに負けない元気さもっている女性が多く感じました。 女性だ... 続きを読む(全166文字)
【良い点】 長時間労働や休日出勤のことを考えると、体力的にも女性はキツイのかもしれませんが、活発というか、男性たちに負けない元気さもっている女性が多く感じました。 女性だからというような社風はないようなので不当な評価であったり、男性から軽視されるような環境ではなさそうです。徐々に改善もされており、出産後も復帰している方もいました。
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投稿日2022.08.24/ IDans-5496864
30代後半男性正社員施工管理
【良い点】 基本的に土日に休みが多いので、プライベートとの調整がしやすいので、特に結婚をしている女性にはいいのではないかと思います。 育児休暇や生理休暇もあり、女性社員が... 続きを読む(全125文字)
【良い点】 基本的に土日に休みが多いので、プライベートとの調整がしやすいので、特に結婚をしている女性にはいいのではないかと思います。 育児休暇や生理休暇もあり、女性社員が増えてきていることで、働き方についても少しづつ改善を目指していたように見えます。
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投稿日2023.12.26/ IDans-6593707
30代前半男性正社員施工管理
【良い点】 社内でより働きやすいようにと改革も進んできてはいたので、女性にとっても働きやすくなってきていると思います。 育児休暇が取りにくいということはありませんでしたし... 続きを読む(全174文字)
【良い点】 社内でより働きやすいようにと改革も進んできてはいたので、女性にとっても働きやすくなってきていると思います。 育児休暇が取りにくいということはありませんでしたし、復帰後も育児と両立できるようにサポート体制がありました。 評価についても実力に基づいたものなので、男女平等に評価してもらえます。 女性でも上を目指せるので、やりがいもあります。
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投稿日2023.01.25/ IDans-5750419
20代後半男性正社員施工管理
【良い点】 男女の差なく、実力があれば良い仕事をできますし、成果をあげることで同じように給料が上がっていきます。 仕事内容に差をつけられることもありません。 忙しい仕事な... 続きを読む(全133文字)
【良い点】 男女の差なく、実力があれば良い仕事をできますし、成果をあげることで同じように給料が上がっていきます。 仕事内容に差をつけられることもありません。 忙しい仕事なので、残業が多くハードワークでしたが、育休復帰後のサポート体制なども手厚いほうだっとと思います。
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投稿日2023.07.27/ IDans-6213521
30代後半男性正社員施工管理
【良い点】 働き方改革の動きも強いため、産休、育休などきちんと取っている方も多かったです。とりやすさは上司によって左右されるされるかもしれませんが、比較的ダメという風潮は... 続きを読む(全186文字)
【良い点】 働き方改革の動きも強いため、産休、育休などきちんと取っている方も多かったです。とりやすさは上司によって左右されるされるかもしれませんが、比較的ダメという風潮はありませんでした。 【気になること・改善したほうがいい点】 男性の職場という雰囲気もあるので、もう少しやわらかい感じを取り入れてもいいかなと思います。年々女性も働きやすくはなっているように感じています。
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投稿日2022.06.21/ IDans-5402405
30代前半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 女性管理職もいるため、働きやすいはず。 性別で仕事の出来について批判は絶対されない 【気になること・改善したほうがいい点】 現場が男性一色のため、男性と戦える... 続きを読む(全91文字)
【良い点】 女性管理職もいるため、働きやすいはず。 性別で仕事の出来について批判は絶対されない 【気になること・改善したほうがいい点】 現場が男性一色のため、男性と戦える気概が必要。
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投稿日2025.04.06/ IDans-7706201
30代後半男性正社員施工管理
【良い点】 昔の風習が少しずつ改善されている感じがある。働き続けられるように産休、育休取得率も高くなっていっている。復帰後のサポートもあるようだ。 【気になること・改善し... 続きを読む(全181文字)
【良い点】 昔の風習が少しずつ改善されている感じがある。働き続けられるように産休、育休取得率も高くなっていっている。復帰後のサポートもあるようだ。 【気になること・改善したほうがいい点】 まだ昔ながらの考えを持つ人もいてることが女性からすると復帰しずらい。歓迎されている感じがしない節もある。もう少し今の時代に合った考え方の社員が増えればすぐに変わっていくばす。
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投稿日2022.04.26/ IDans-5316628
30代前半男性正社員施工管理
【良い点】 土日に休みが取りやすいので、家族との時間も大切に出来ると思います。 ただ、仕事の日は残業になりがちなので、ハードではあります。 育児休暇も取得実績がありますし... 続きを読む(全127文字)
【良い点】 土日に休みが取りやすいので、家族との時間も大切に出来ると思います。 ただ、仕事の日は残業になりがちなので、ハードではあります。 育児休暇も取得実績がありますし、女性社員も昔より多くなってきているので、長く働くことも考えられる会社だと思います。
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投稿日2023.05.24/ IDans-6051360
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会社概要

会社名
株式会社RCS
フリガナ
アールシーエス
本社所在地
兵庫県神戸市八幡通3丁目1番14号
業界
建築・建設・設計・土木
従業員数
122人
上場区分
未上場
FUMA
ID3143300
転職会議ロゴ
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