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建築・建設・設計・土木業界 / 兵庫県神戸市八幡通3丁目1番14号

3.98
  • 残業時間

    38.9時間/月

  • 有給消化率

    66.3%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
  • 低評価順
  • 投稿日順

該当件数:87

30代前半男性正社員施工管理
年収:
年収万円
【良い点】 面接時の説明通り、給料の待遇はかなりよく、成果のあることが前提として、やればやるだけの給料が入ってきます。 年収500万以上程度は、未経験で入社してもわりと早... 続きを読む(全155文字)
【良い点】 面接時の説明通り、給料の待遇はかなりよく、成果のあることが前提として、やればやるだけの給料が入ってきます。 年収500万以上程度は、未経験で入社してもわりと早くから達成することが出来ると思います。 そのぶん仕事への努力も相応に必要ですが、やったぶんだけ給料になるので、がんばりがいはかなりあります。
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投稿日2023.04.28/ IDans-5993502
30代前半男性正社員施工管理主任クラス
年収:
年収万円
【良い点】 基本的に本社への報告をマメに行い、工事を遅らせずに進めていれば評価され、定期的に昇格できる。それに伴い昇給もあった。 【気になること・改善したほうがいい点】 ... 続きを読む(全124文字)
【良い点】 基本的に本社への報告をマメに行い、工事を遅らせずに進めていれば評価され、定期的に昇格できる。それに伴い昇給もあった。 【気になること・改善したほうがいい点】 賞与は思ったよりも少なめだった。月収でそれなりに補えるがもう少しほしいところ。
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投稿日2025.03.17/ IDans-7655841
30代前半男性正社員施工管理
年収:
年収万円
【良い点】 年収500万以上稼いでいる人が多く、高収入が可能な仕事です。 成果に応じた給料額なので、高収入を目指すなら、それなりにハードな仕事にはなりますが、頑張りは必ず... 続きを読む(全165文字)
【良い点】 年収500万以上稼いでいる人が多く、高収入が可能な仕事です。 成果に応じた給料額なので、高収入を目指すなら、それなりにハードな仕事にはなりますが、頑張りは必ず評価され、昇給に繋がっていきます。 実力次第で、インセンティブの還元の大きな難しい仕事も回してもらえるので、スキルアップをしていけば更に給料アップを目指せます。
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投稿日2023.09.26/ IDans-6378507
30代前半女性正社員一般事務主任クラス
年収:
年収万円
【良い点】 毎年査定時に昇給があること。 月額は一般事務で考えると高いと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 賞与は数万円でほとんど無いに等しい。月額は高いが、... 続きを読む(全160文字)
【良い点】 毎年査定時に昇給があること。 月額は一般事務で考えると高いと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 賞与は数万円でほとんど無いに等しい。月額は高いが、見なし残業代と賞与の点から考えると周りの企業に務めている人と比較すると年収としては高くないと思う。ただし、残業時間に関しては部署によって大きく異なる。
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投稿日2024.05.12/ IDans-6926051
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50代男性正社員施工管理
年収:
年収万円
【良い点】 何の資格も無いが年収は高い方だと思う 【気になること・改善したほうがいい点】 減点方式でボーナスの減給がある。 プラスポイントもあるが、少なくポイントが入らな... 続きを読む(全86文字)
【良い点】 何の資格も無いが年収は高い方だと思う 【気になること・改善したほうがいい点】 減点方式でボーナスの減給がある。 プラスポイントもあるが、少なくポイントが入らない
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投稿日2024.05.08/ IDans-6916654
30代前半男性正社員コンサルタント(建築・土木関連)
年収:
年収万円
【良い点】 昇給は年1回、成果や実力に応じてです。実力重視の評価制度なので、勤続年数が長いからといって、段階的に昇給していけるわけではありませんでした。 力のある社員は、... 続きを読む(全183文字)
【良い点】 昇給は年1回、成果や実力に応じてです。実力重視の評価制度なので、勤続年数が長いからといって、段階的に昇給していけるわけではありませんでした。 力のある社員は、入社間もなくても早くに収入アップを目指せますし、なんとなく仕事をしているような人は後輩にどんどん追い抜かれてしまいます。 常に相応の努力を求められますが、努力しただけ、ちゃんと自分に返ってきます。
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投稿日2022.10.27/ IDans-5598582
30代前半男性正社員コンサルタント(建築・土木関連)
年収:
年収万円
【良い点】 年収400~500万円ほどでした。 仕事で成果をあげればどんどん昇給も目指せますが、逆に成果がないとイマイチな給料になってしまいますので、仕事はハードではあり... 続きを読む(全183文字)
【良い点】 年収400~500万円ほどでした。 仕事で成果をあげればどんどん昇給も目指せますが、逆に成果がないとイマイチな給料になってしまいますので、仕事はハードではありました。 モチベーションを維持しながら、常に上を目指して努力の出来る人は、結構な額の給料をもらっていました。 福利厚生も必要なものは揃っていました。家族手当、資格手当、役職手当なども支給されます。
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投稿日2022.10.27/ IDans-5598637
30代前半男性契約社員コンサルタント(建築・土木関連)
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
年収万円
【良い点】 給料は人によります。個々の実績やスキルに応じての給料なので、もらっている人はとてももらっていたりします。 そこそこ大変ですが、頑張りに応じて給料が上がっていき... 続きを読む(全164文字)
【良い点】 給料は人によります。個々の実績やスキルに応じての給料なので、もらっている人はとてももらっていたりします。 そこそこ大変ですが、頑張りに応じて給料が上がっていきます。 また、資格を取ることで資格手当の支給があります。資格取得のための講習などもありました。 また、キャリアアップして役職につくと、役職手当も支給されます。
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投稿日2022.10.27/ IDans-5598624
20代後半男性正社員コンサルタント(建築・土木関連)
年収:
年収万円
【良い点】 成果主義な面のおおきな会社のため、努力をした分だけ給料アップのチャンスがあります。毎月のお給料は、自分の成果次第で、すぐに上がりも下がりもします。 営業の仕事... 続きを読む(全159文字)
【良い点】 成果主義な面のおおきな会社のため、努力をした分だけ給料アップのチャンスがあります。毎月のお給料は、自分の成果次第で、すぐに上がりも下がりもします。 営業の仕事ではありませんが、数字で評価されることが大半ではあります。 努力をした結果が給料という形でかえってくるのは、とてもモチベーションアップになりました。
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投稿日2022.10.27/ IDans-5598663
40代後半男性正社員施工管理
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
年収万円
【気になること・改善したほうがいい点】 評価を得るには、お客様第一主義的な考えでもない、職人との良好な関係でもない、とにかく工事着工~完工までを短期にするといった、無理ば... 続きを読む(全239文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 評価を得るには、お客様第一主義的な考えでもない、職人との良好な関係でもない、とにかく工事着工~完工までを短期にするといった、無理ばかりをさせらる、しなくては評価得る日数では仕上がらない。とにかく酷い話です。 【良い点】 ない。だた、出入の激しい常に人不足のため、面接時に強気に希望月給を伝えたたら、おそらく希望は通ると思う。私は未経験だったので謙虚な金額を述べ、あとに非常に後悔しました。あとには上がっていきませんから、初めが肝心です!
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投稿日2022.03.12/ IDans-5249409
30代前半男性正社員施工管理
年収:
年収万円
【良い点】 成果を上げるたびに評価もあがり、評価が上がれば任せてもらえる仕事も大きく幅広くなり、そこでも成果を上げればまた評価があがります。 やればやるほど評価してもらえ... 続きを読む(全173文字)
【良い点】 成果を上げるたびに評価もあがり、評価が上がれば任せてもらえる仕事も大きく幅広くなり、そこでも成果を上げればまた評価があがります。 やればやるほど評価してもらえるようになっていて、給料アップやスキルアップの目指しやすい環境で仕事をすることがかないます。 特に給料については歩合給がつくため、本当に成果をあげるたびに上がっていく感じです。
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投稿日2023.04.28/ IDans-5993405
30代前半男性正社員施工管理
年収:
年収万円
【良い点】 実力に合わせて、どんどん昇給をしていけます。 最初は30万からの給料スタートでしたが、仕事で実績を残していくことで、早々に給料が上がっていくので、すぐに月給5... 続きを読む(全179文字)
【良い点】 実力に合わせて、どんどん昇給をしていけます。 最初は30万からの給料スタートでしたが、仕事で実績を残していくことで、早々に給料が上がっていくので、すぐに月給50万超えも可能でした。 中には月給100万を超える人もいました。 資格取得の支援もあり、スキルアップをすることで、手当をもらうこともできます。インセンティブもあり、結構還元が良かったです。
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投稿日2022.11.26/ IDans-5645972
20代後半男性正社員施工管理
年収:
年収万円
【良い点】 どれだけ成果を出せるかによりますが、年収700万、800万、成果によっては1000万以上も目指せる仕事です。 上にあがるにつれ任せてもらえる案件も大きなものに... 続きを読む(全182文字)
【良い点】 どれだけ成果を出せるかによりますが、年収700万、800万、成果によっては1000万以上も目指せる仕事です。 上にあがるにつれ任せてもらえる案件も大きなものになり、歩合の還元も大きくなっていくので、自分がスキルアップをすることで、どんどん高収入を稼げるようになっていきます。 役職手当や資格手当もあるので、スキルアップをするメリットがとても大きいです。
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投稿日2023.04.28/ IDans-5993423
30代前半男性正社員施工管理
年収:
年収万円
【良い点】 成果重視なので、実力次第の給料ですが、やるべきことをやっていれば安定して高収入が目指せます。 インセンティブの還元も良いので、施工が1件完了するたびにけっこう... 続きを読む(全124文字)
【良い点】 成果重視なので、実力次第の給料ですが、やるべきことをやっていれば安定して高収入が目指せます。 インセンティブの還元も良いので、施工が1件完了するたびにけっこういい収入にもなります。 良いも悪いも自分次第なところがやりがいのある仕事です。
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投稿日2023.06.24/ IDans-6134635
30代前半男性正社員施工管理
年収:
年収万円
【良い点】 評価制度は実力主義です。仕事で成果を出すことで、給料は青天井で上がっていきます。 年収800万~1000万超の高所得者も目指せる会社です。 インセンティブの還... 続きを読む(全123文字)
【良い点】 評価制度は実力主義です。仕事で成果を出すことで、給料は青天井で上がっていきます。 年収800万~1000万超の高所得者も目指せる会社です。 インセンティブの還元が高く、難しい案件をこなせるようになれば、給料の上がり幅も大きくなります。
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投稿日2023.05.24/ IDans-6051403
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会社概要

会社名
株式会社RCS
フリガナ
アールシーエス
本社所在地
兵庫県神戸市八幡通3丁目1番14号
業界
建築・建設・設計・土木
従業員数
122人
上場区分
未上場
FUMA
ID3143300
転職会議ロゴ
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