【印象に残った質問1】 ロープレ面接でロープレをやりました。こちらが、不動産やの店員になり、お客様対応をおこないます。 【印象に残った質問2】 学生時代頑張ったこと 【面接の概要】 面接の際、ロープレをおこないました。こちらが不動産屋の店員となりお客様対応をやります。設定はそこまでありませんが、お客様のニーズを引き出し提案をするということをやります。見られてるところとしては、落ち着いた対応ができるか、お客様対応に問題がないかといったところになると思います。 【面接を受ける方へのアドバイス】 細かいところまで入社後のことは聞いておいたほうがいいです。面接官は実際の現場の人とは違うので。

【良い点】 退職時にも有休はすべて消化することができた。 【気になること・改善したほうがいい点】 キャリア開発についての制度がなかったため、自身のステップアップのため転職することにした。

【気になること・改善したほうがいい点】 会社理念に基づく業務での行動を社員の前で発表するなど、業務に直接関係のない提出物が多く、それは業務時間内にしてはいけないため自分の時間が削られる。 上の意見は絶対という風潮が強いこと。 【良い点】 年々、有給取得率は上がってきており、会社から取得を促さられるなと改善されてきている。

【良い点】 グループ会社の受注した工事を請け負っている。グループ会社の営業力が強い点は安心できた。 【気になること・改善したほうがいい点】 どこも同じだがこの業界は常に人手不足なので、RPA化やAI利用を大胆に推し進めなければ今後は厳しくなるのではないかと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】 人にもよるが、殆どの人がハードワーク。そのためかいつも人材不足で、他エリアへのヘルプも有る 【良い点】 同僚のやる気が貰える

【印象に残った質問1】 希望月収について 【印象に残った質問2】 残業や休日出勤が発生する事について 【面接の概要】 オンライン面接にて。会社の概要を動画で説明を頂きました。施工管理の仕事は初めてだったので、とてもよく分かりやすかったです。 実際の勤務地とは別に、入社後数回神戸で研修を受けなければならないとの事で、出張などの融通が効く方は良いかと思いますが、家庭の事情などでそれが難しい方は厳しいかと思いました。 働き方改革をされている最中印象を受けました。

【良い点】 面接時の説明通り、給料の待遇はかなりよく、成果のあることが前提として、やればやるだけの給料が入ってきます。 年収500万以上程度は、未経験で入社してもわりと早くから達成することが出来ると思います。 そのぶん仕事への努力も相応に必要ですが、やったぶんだけ給料になるので、がんばりがいはかなりあります。

【良い点】 研修の機会が多く教育には力を入れているように感じる。 【気になること・改善したほうがいい点】 スキルアップには力を入れているが階層別研修などのキャリア開発はほぼなかった。

【良い点】 毎年査定時に昇給があること。 月額は一般事務で考えると高いと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 賞与は数万円でほとんど無いに等しい。月額は高いが、見なし残業代と賞与の点から考えると周りの企業に務めている人と比較すると年収としては高くないと思う。ただし、残業時間に関しては部署によって大きく異なる。

【気になること・改善したほうがいい点】 公休日にも現場は動いて居るので気が休まらない、ゆっくり出来るのは日曜日くらい 【良い点】 公休日と有給5日は確保出来る、

【気になること・改善したほうがいい点】 良い人ほど会社からの評価が低く潰される。 人は疑えと言う考え方が評価される。 【良い点】 人にもよるが、良い人は少ない。

【良い点】 休みはシフト制で月8日～10日、夏季休暇と年末年始休暇があった。工事を遅らせさえしなければ比較的自分の都合に合わせて休むことができた。休日出勤はなく休みの日に電話対応するようなこともなかった。残業も私の場合は1日1時間あるかないかだったがこれは個人の仕事の進め方次第で、もっと残業していた同僚もいたと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 新人時代であっても自主性が求められる。会社からは固定残業時間である28時間を超えないよう指導されるので、時間管理がうまくない人は慣れるまで時間がかかる。

【良い点】 基本的に本社への報告をマメに行い、工事を遅らせずに進めていれば評価され、定期的に昇格できる。それに伴い昇給もあった。 【気になること・改善したほうがいい点】 賞与は思ったよりも少なめだった。月収でそれなりに補えるがもう少しほしいところ。

【良い点】 年収500万以上稼いでいる人が多く、高収入が可能な仕事です。 成果に応じた給料額なので、高収入を目指すなら、それなりにハードな仕事にはなりますが、頑張りは必ず評価され、昇給に繋がっていきます。 実力次第で、インセンティブの還元の大きな難しい仕事も回してもらえるので、スキルアップをしていけば更に給料アップを目指せます。

【気になること・改善したほうがいい点】 備品が一部自費、仕事で使うのに 【良い点】 半強制の会社経費の飲み会が定期的に有る。ただ酒とただ飯だが、勿論かなり気を使う。