【印象に残った質問1】 変わった質問はありませんでした 【面接の概要】 新卒で入社してしたので志望動機、短所、長所、自分の強み、成功体験などありきたりの質問が多かったです 【面接を受ける方へのアドバイス】 とにかくやる気を見せる事と服装など見た目が重視されているように幹事ました

【印象に残った質問1】 学生時代に頑張ったこと 【面接の概要】 高卒と高専卒は受ければ受かると思う 人を入れればいいと思っている能力はたいしてみられていない気がする。

【面接の概要】 学生時代の経験を通して何が一番役立ったかその経験を通して会社に入って何を活かせるか重視に聞かれました。 面接は和やかな雰囲気ではなく、少し圧迫気味ではありました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 言葉に詰まったとしても最後まではっきり言うことが大事だと感じました。

【印象に残った質問1】 初給料は何に使いますか？ 【面接を受ける方へのアドバイス】 高校から新卒で入る場合は、多分ですが大きな声でハキハキしゃべれることができれば多分内定もらえると思います。

【印象に残った質問1】 最近読んだ本は何か 【印象に残った質問2】 その本で一番印象に残ったことは何か 【面接の概要】 文章の読解力とグラフや表からの分析力の筆記試験あります。結構時間が無いです。全力で解いた方が良いです。 面接は(出雲の)社長と役員、所属先の部長と行います。前向きな会話が出来れば特に問題ないかと思います。 【面接を受ける方へのアドバイス】 圧迫面接的な変な形式ではないです。面接まで行った時点で基本的に受け入れ体制万全なので、気楽に受ければ良いかと思います。

【印象に残った質問1】 なぜうちに来ましたか? 【印象に残った質問2】 うちで何ができますか? 面接官が二人でていたと思う。圧迫面接では、なく淡々とすすむかんじだった。どこをどうみているのかはよくわからないが。とにかく聞かれたことにしっかりと答えていれば、自然と内定通知が1っ週間以内に来ると思います。

【印象に残った質問1】 当時は多くの人数を確保したかったようで、ごく一般的な質問でした。志望動機や自分の能力がどのように生かせるか、学生時代にどのようなことをしたかなどだったと思います。 【印象に残った質問2】 私の時はとくに電子部品に関する専門的な知識や業界の動向などについては聞かれませんでした。学部や学科にもよるかもしれません。 とくに圧迫面接のような印象はありませんでした。いかに自分のことをアピールするかといったコミニュケーション能力は必要かもしれません。比較的和やかに面接が終了した印象を持っています。今は志望者の意識も高く、もっと高度な質問があるかもしれません。

【印象に残った質問1】 なぜ前職を辞めたのか 【印象に残った質問2】 現職を辞めると迷惑がかかると思うがどうするのか 【面接の概要】 コロナ禍の選考であったため、Web面接でした。面接官は３名で、全員ずっと下を向いており、威圧的とも取れる態度で圧迫面接でした。 入社後にやりたい事を聞かれたので答えると、反応は素っ気なく、他の質問に対しても終始冷たい対応でした。 前職を辞めた理由を根掘り葉掘り聞かれ、こちらの出方を伺っているようでした。 【面接を受ける方へのアドバイス】 入社後に何をやりたいのか、きちんと企業研究をしてから臨むと良いと思います。前職がある方はなぜ辞めたのかについてかなり深々と聞かれる可能性があるので答えをしっかりと用意すべきと思います。

【印象に残った質問1】 自分の研究をどう活かせるか 【印象に残った質問2】 転勤は可能か 【面接の概要】 本社や海外拠点への転勤ができるか、 現段階での英語のスキルが聞かれます。 大学時代の研究がセラミックコンデンサに関係なくても科学的思考の応用能力を評価される感じ。 【面接を受ける方へのアドバイス】 緊張していても構わないので自然体で面接を受けることが高評価につながると思います。 生産関係に関する情報は徹底して秘匿されているためそもそも自分の学生時代の研究が応用できるかどうかは判別しづらいので、研究概要を面接官にわかりやすく伝える能力、その経験で得たスキルを実際に応用できるかどうかを見られていると推測します。

【印象に残った質問1】 高校時代の取り組みについて教えてください。 【印象に残った質問2】 特になし 【面接の概要】 入室すると3名の面接官がおられた。雑談のようなスタイルで面接が進んでいった。20分ほどの面接時間だった。 【面接を受ける方へのアドバイス】 予想外の質問が来ても冷静に受け答えを行うことが大切だと思う。そのためには何度も面接練習を行う必要がある。また、アシスタントは技術系と事務系で分かれており、その年にどちらに力を入れて採用する予定か、説明会等で把握しておくことをおすすめする。

【印象に残った質問1】 特になし 【印象に残った質問2】 特になし 【面接の概要】 二次面接では最初に筆記試験があります クレペリンというテストだったはず！？比較的簡単な問題でした。 面接管は三人いる個人面接です。 二次面接の時は受験者の人数が12人ぐらい私の時はいました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 確実に入社したいのであれば村田の知り合いに紹介してもらって受けるべきです 私の周りの方は紹介で受けた人は受かっていた人が多かったようです。逆に個人で受けていた人は落ちる人が多かったです。

【印象に残った質問1】 志望動機 【印象に残った質問2】 職種希望動機 【面接の概要】 一次面接はオンラインでの面接となります。技術系の方が一人と、人事の方が一人の面接官でした。特に踏み込んだような質問はなく、気軽にお話をする感じで進みました。技術系の方からも研究についてそこまで踏み込んだような質問はありませんでした。 【面接を受ける方へのアドバイス】 大した質問はありませんでしたのでごく一般的な対策で大丈夫だとおもいます。