コツコツと製造が出来る人にはとてもオススメの会社です。福利厚生や先輩による研修等、すべてが満足の企業と思います。固定給も高めでありながら仕事内容はそれほどハードではなく、更に色々な部門に行かせていただけるので、経験や知識も身に付きますし、若干のコミュニケーション能力も付くと思います。辞めるべきではなかったと後悔すらしています。

基本的に、給料の基本アップは年々上がっていく感じだったと思う。微小ではあるが評価に対するインセンティブ」のようなものもあった。とにかくボーナスが厚い。夏は1.5カ月しっかりともらえるし冬は2カ月分くらいは出たと思う。まじめにコツコツ型の人間には給料で不満が出る事はありえないと思う。こんなに充実している給料はほかにはない。

しっかりとした研修が完備されており、なにもわからんない人にもしっかりわかるように教えてくれる。トレーナー(先輩)がマンツーマンで仕事を教えてくれるから仲良くなる人も多い。反面トレーナーがしょうもない人だと全く会話せず、しかも、ナルシスト型の人間の場合だと教えている自分に酔いしれているだけでなんの価値もなくなる。

私は3交代制の勤務状況でしたが、休日がしっかりありもちろん有給休暇も由余裕の取得可能な状況でした。しかも、なるべく残業するなという感じでありましたし、残業した分はしっかり給料に反映されていたため何も言うことなしでした。3交代制の勤務であれは深夜の勤務の場合は6・5時間の勤務大成でしたのでなにも問題なかた。

女性は女性だけの部署がありましたし、勤務体制や就業状況もかなり働きやすい状況でした。しかし、ある部署では若干仲間で固まってしまう傾向にある処も少なくはなかったと思う。産休などからの戻り率も多かったので、おそらく女性には働きやすい感じだと思う。体力仕事ではない部署に入るのでそれは安心してもらいたいと思う。

面接でのいわれた事と全く変わりはなかった。というよりむしろ、言われた内容よりはるかにこう待遇だったと思う。ありえないくらいの給料で、休みがとにかく多い。最高な会社だったと思う。今はやめた事を後悔している。初任給で満足しない人は聞いたことがない。簡単なルーチンワークであそこまでの給料を出せるのはさすがといったところ

いうこと無しだと思う。全く不満がないむしろこれだけの福利厚生や住宅補助、家族手当を付けてもびくともしない会社は早々はないと思う。残業も当時は15分おきにきっちり労働基準にしたがったざんぎょうだいが出たので、みんな残業をしたがっているふんいきだった。すべてにおいて完全に社員の満足度が半端ない。

私の退職理由はただ単に営業がしたくなったことと、県外へ出たいと思ってやめただけのこと。もし、戻れるのであればぜひとも戻りたい気持ちでいっぱいです。やめたことを今でもほんとに重く後悔している。もっとよく考えればよかったと思っている。まずここまで社員が満足できる会社はないと、言い切れるぐらい完ぺきである。

しょうもない先輩に就くとかなりめんどくさい状態になる。でも、しっかりとした研修がありojtだけではなくかく班でいろいろ教えあい技術だけでなく人間関係もきづくスキルが身につけられたと思います。レクレーション等でかなり仲良くなれると思うので、 心配なかたも安心してくれていたらよろしいのではないかとおもう

これからの時代にはかかせないものを作成しているので、もっともっと需要は伸びると思います。その半面中々ほかの分野に行こうとしないところがたしょうなネックではあるかなと思う。ライバルはかなりひしめいているが品質に絶対の自信有りなのであまりライバル的な企業もそこまではないと思う。ただものすごく対応もよかった