【気になること・改善したほうがいい点】 新しいことにチャレンジできる環境ではなく、積極的な人はほとんどいない 【良い点】 可もなく不可もなし 一般的な製造業

【気になること・改善したほうがいい点】 すぐに辞める人が多いので、入社後のケアを大事にしてほしい 【良い点】 女性がほとんどいないので、働きづらいとは思う

【気になること・改善したほうがいい点】 場所によってはとても天国みたいな場所がある。 忙しい場所は働くことがストレスになるくらい忙しい。 部署の移動も出来なくはないが、基本は断られる。 部署間の連携や仕事の分担がしっかりされていない。 【良い点】 総務課の対応はとても親切で最後までよかったです。 辞めていった社員も戻りたいと希望する人もいる為、一概に悪い会社とはいえない。

【気になること・改善したほうがいい点】 係長や主任、10年以上勤務していた中間層がどんどん退職しているので、これからの将来が不安です。 出世欲や上昇志向を持って仕事したいのですが、現状を見ていると私が上の立場になった際に、上手くやれるか不安しかなく段々とその欲も削がれていってしまいます。 淡々と言われたことだけやりたい人には向いているのかもしれません。 【良い点】 特にありません。

【良い点】 コロナで仕事が一時的に無くなったもののすでに事業計画としてはかなりの仕事量を今後見込んでいる。また株主がかなりの大手のため倒産の危険性は低いと考えられる。 【気になること・改善したほうがいい点】 事業計画に対する人員の確保ができていないため今後のひとりひとりの業務量は増加の一途をたどるだろう。また入社後社内資格の取得に一年以上にを要するものもあるため戦力として数えることができるのに時間を要するもの

【気になること・改善したほうがいい点】 航空機業界は狭く、他の業種に活かせるスキルがあまり無いため、転職等を考える際に身につけられる武器が少なく、自分から進んで資格取得に励む必要がある。 【良い点】 資格取得の際に一時金が支払われる。 さまざまな教育が実施されるため、製造業の一般的な知識は身につけることができると思う。 キャリアアップを目指すかたは、それらをアピールするできると思う

【気になること・改善したほうがいい点】 現場がひたすらに苦しい会社。 残業、休日出勤が直前に言われる。 急な夜勤体制、深夜残業もあります。 理不尽な指示も多く生真面目な人はとても頭を抱えてしまうところがある。 【良い点】 ものづくりが好きな人にはとても楽しい会社。 残業をして給料が欲しい人からしたらとても良い会社だと思います。 社員通しの仲も良く相談事もよく話し合える環境。

【気になること・改善したほうがいい点】 形骸化している人事考課なので、努力が実る環境ではない 歳取れば勝手に昇格していきます 【良い点】 なし 平均的な値だと思いました

【気になること・改善したほうがいい点】 基本給が低い。昇給も低い。残業することが当たり前。現場の作業を見ずに年に三回ある面談で評価が決まっている。 また評価の大部分をほかの部署の課長や部長達が決めているため自分の頑張りを正統に評価されていないと感じる。 また業務内容も課長が行うべき業務が係長に押し付けられ係長業務が主任に主任の業務が一般にと悪循環を繰り返している。 【良い点】 業績が良いときのボーナスは年5月分と多い

【気になること・改善したほうがいい点】 評価方法が上司から部下への一方的な評価方法の為、出世したい社員はご機嫌取りばかりで仕事をしない。 仕事は他人に丸投げ、丸投げされたフォローをする真面目な社員は使い潰され離職するという負の連鎖。 【良い点】 上司のお気に入りになれば出世することができる。傍から見れば面白いほど無理矢理にでも評価を上げて出世させてくれる。

【気になること・改善したほうがいい点】 管理職の入れ替えが殆どないため、自分の立場を脅かされる管理職が少ないため、もう少し危機感を持つ必要がある。 また、個人個人の能力を個別に評価されていない傾向がみられるため、もう少し個別の評価を強化した方が良いと思います。 【良い点】 勤続年数や、年齢で評価されるため、長く勤めていれば誰でも昇格のチャンスはあると思う。

【気になること・改善したほうがいい点】 コロナウィルスのような製造業に大打撃を喰らうと、他の事業に手を出していないような弊社だと、またたく間に景気が落ち込んでいくため、ある程度は万が一のために保険を効かせて他業種にも手を出しておくべきだと思う。 【良い点】 航空機業界は、これからまた巻き返すと思うので今は踏ん張りどきだが、いずれ必ず景気は回復すると思う。

【気になること・改善したほうがいい点】 給料が比較的に低い。また手当が少ない。とくに出張がよくあるが手当が少なすぎて行くメリットがあまり感じられない。 評価制度は基本不満に感じてる人が多い、管理職は主任係長の意見を聞かずに評価をしているので不公平感がある。 【良い点】 休みが取りやすい。 出張がよくあって、東京や新潟、海外にも行ける可能性があるので、社会勉強にはなるのでそこはおすすめ。

【気になること・改善したほうがいい点】 仕事量が多く土曜日は基本出勤があります。 断ることもできるが、他の人に迷惑をかけるので休みづらいです。 大型連休も前半後半に分かれて出勤をする時もあり何かと休むのにストレスを感じてしまいます。 【良い点】 有給取得がしやすく、育児休暇や産後休暇の取得をしている人もいます。 休日が120日ととても多く、ゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始等の大型連休もあります。

【気になること・改善したほうがいい点】 休日出勤が当たり前で残業することも当たり前課長クラスになるとタイムカードを切ってからも作業をしている人が見受けられる。また部署毎に納期に対する熱量が違うため部署によっては残業なしで快適な生活を送れる 【良い点】 最近は有給をとれるようになってきている。小さな子供がいる人は子供が熱を出したりしたら看護休暇を年間5日取得できる。その他にも育児休暇を取得する人も最近は増えてきている。