【良い点】

働いてる人間が体育会系で良い人が多い。会社の行事が多いのでそういうのが好きな人には楽しく働けると思う。

後はノルマはあるが未達成でもペナルティーなどは特に無かった。

【気になること・改善したほうがいい点】

試用期間が半年間ありかなり長い。

その間の賃金が手取り12〜13万ぐらいだったので生活がかなりキツかった。

（正社員となってもあまり変わらないが・・）

あと賃金の割に拘束時間がかなり長い。月の平均残業60時間ぐらいだった。営業方法がほぼ飛び込みなので結構ハード。

正社員になればまあまあもらえますが、なるまでがとにかく長いです。

最低半年は試用期間待遇なので日給6.000円。普通の会社だと試用期間はせいぜい3ヶ月なんですが、この会社は人の入れ替わりが激しいみたいで少し長めです。

賞与は査定次第なので売上頑張ればそれなりには貰えます。

あと◯◯キャンペーンと題してやたらこのメーカーのこの製品を売るように!というお達しが多いです。というかほぼ1年中何かしらのキャンペーンはやってますね。ひとつ終ってもすぐ次が始まるので・・

営業スタイルはほぼ飛び込みメインなので訪販や生命保険等の比較的厳しい業界で営業されていた方だと成果はあげやすいのではと思います。ルート営業メインの営業経験者だと最初はしんどい面があるかもしれません。

ただノルマ未達成でもそこまで厳しい追求はない会社です。歩合もなく固定給です。

非正社員のため賞与、残業手当などはなし。仕事に慣れれば勤務時間などは調整ができると思う。長く働けば正社員としての採用の打診もあるが、給与についてはあまり期待ができない。正社員であれば賞与はある。昇進などは古い体制の会社のため年功序列である。評価制度については当時決まった制度は特になく、直属の上司による評価が主となっていたようだ。