【良い点】

産休、育休も取れる。

基本的に女性社員には優しい。

一昔前は一歩間違えばセクハラと言われても仕方ないこともあったが、近年は厳しくなっており心配はない。

女性の役職者も増えている。

【気になること・改善したほうがいい点】

女性はほとんど事務系での採用のため、給与は安い。

また、昇給も少ない。

新入社員が一人暮らしをするのは難しい。

むしろ何年たってもさほど給料が上がらないのでずっと実家にいる社員も多い。

【良い点】

賞与は年に２回、給与形態もしっかりしていました。福利厚生はもちろん育児休暇を取得し復帰される社員の方が多く、女性も長く働ける環境です。

【気になること・改善したほうがいい点】

昇給の率がそこまで高くないため年数を重ねても給料の上昇を実感しにくいと思った。また、一般職はあまり異動などないためキャリアアップを図る機会がありませんでした。同じ部署で長く勤める傾向にあるようです。

【良い点】

私の場合は年間4000円月給があがりました。先輩に訪ねたことがあるのですが、同様だと聞いたことがあります

【気になること・改善したほうがいい点】

仕事の成果が良くても悪くても、昇給に影響していない気がしました。今年はたくさんがんばった！という年は、少し不満がありましたが、ボーナスの額は多少上がっていたので、評価されているか否かの判断はボーナスの額で確かめることができます。