休日は比較的自由に取れる。これは辞めてから気がついた事で、やってる時は当たり前だとおもっていた位割りと自由。ただ、周りとの調整を取る必要がある為、必ず希望が通る訳ではないかもしれないが。

営業に質問してもまともな回答が返ってこないというスキルの低さを日々感じられる現場。会社も特にスキルアップを望んでおらず、そこそここなして切り抜けられれば良いという考え。私が居た所は幸い社歴が長く知識がある人も居た為、全く関係ない事も聞きに行って教わっていた状態。営業の知識レベルは何年やってても素人同然がゴロゴロしているのは本当に問題だと思う。

だから、電話は鳴りっぱなしだし出ても誰にも聞けない(皆電話をしていることが多いため)ので、新らしく入った人はとても戸惑うと思う。自分で問い合わせを処理出来る様になれば楽にはなると思うが、業界が特殊な為解決できるレベルの女性社員はほぼ無。スキルは上がるが、相当な我慢と努力家は必要不可欠となる。

みんな土曜日などに休みたがるので連休は取りにくい。しかし、休みを決める人と仲が良かったり、その人よりも立場が上だとまかり通るため、出勤者が少ない人は善意で出た人がバカを見る。問い合わせやクレームはひっきりなしに来るため対応に追われる。１日で本当に疲弊する。

業務改善が無く、向上心のある社員がほぼ居ない。その為、会社も仕事が出来る従業員に賃金を上げようという考えに至らない為悪循環。少し無理して売上をあげるとむしろ注意されるので、資本主義社会から外れている気がする。仕事が出来ないけど、正社員という肩書が欲しい人には最適の会社

仕事は忙しく、暇になる事は無かったが、出来ない社員は大して働かなくても普通に居座れる。退職者が多い為、周りが辞めないように気を遣う為スキルなんて上がらない給料泥棒は多数在席。その為、どんなに働ことうと評価など無く、また助け合う事も無い。その為、忙しく仕事をしている社員の横でのんびりお菓子を食べながら喋ってる人がいるなんて光景は当たり前。そんな人間と同じにはなりたくなくて退職。仕事が出来ない、ヤル気が無い人には最高の会社なのかも。