【気になること・改善したほうがいい点】 だから、電話は鳴りっぱなしだし出ても誰にも聞けない(皆電話をしていることが多いため)ので、新らしく入った人はとても戸惑うと思う。自分で問い合わせを処理出来る様になれば楽にはなると思うが、業界が特殊な為解決できるレベルの女性社員はほぼ無。 スキルは上がるが、相当な我慢と努力家は必要不可欠となる。 【良い点】 毎日沢山の人と電話で会話をするため、電話に対しての苦手意識は無くなる。 普通の会社の100倍(?)位は電話が鳴る。

【気になること・改善したほうがいい点】 暇な時期は仕事がなく給料がきつい。 パートレベルです。 トラックが持ち込みなので、壊れたときが一番大変です。 下請けの仕事なのでガソリンや高速代修理代など全部自分持ちなので、 給料少ないときは支払いの方が多くマイナスになることも。 根性ないと仕事も回ってきませんので 【良い点】 完全歩合のお仕事。 やればやるほどお金もらえます。 忙しい時期は月収80はいくと思いますが、体力ないときついかも。

【気になること・改善したほうがいい点】 簡単なデータ入力だけだと聞いていたがそんなこともない。結構複雑だ。あとは下請けの職人が厄介。良い方ももちろんいるが、かなりわがままな印象が強い。顧客だけでなく職人との関係も良好に保たねばならず、常に板挟み。泣いてる事務員も見かけたことがある…。営業もあっさりした対応で、助けてくれない。ここが上手く出来なければやっていけない。

【気になること・改善したほうがいい点】 あと、前年度売上より今年度売上が下がると、土曜日休みが無くなる。休日出勤代金がもらえて無いから、今考えると労働基準法違反。よくイベントなどで営業が作業服着て現地で作業していたけど、外注してもらえば普通に休暇休めたのにね。有給休暇消化出来ない。まだ、本社の女帝の人居るのかな、回りの社員はかなり大変だろうにね。 【良い点】 売上ノルマが達成出来なくても、ボーナスの査定が悪くなるだけ。直行・直帰が出来、無駄な時間を使わなくて良い。