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旅行・ホテル業界 / 広島県福山市南本庄3丁目4番27号

2.95
  • 残業時間

    24.6時間/月

  • 有給消化率

    66.3%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
  • 低評価順
  • 投稿日順

該当件数:9

20代前半女性正社員ホテル・宿泊施設サービス関連職

【良い点】

ない

【気になること・改善したほうがいい点】

有給も取れない体調悪くても休めない休憩時間もない毎日残業、全て口だけだと思った

店舗によってももちろん違うと思うのであくまで私が働いていた店舗だが、本当に口だけの最悪な職場だった

全て悪いギャップ良いギャップはない

投稿日2025.04.13/ IDans-7725738
30代前半女性正社員ホテル・宿泊施設サービス関連職主任クラス

【良い点】

店舗によって働きやすさは本当に違う。とにかく人が多いところだと人間関係の問題がかなり出てくる。人が少ない店舗だと平和なことも多い。

【気になること・改善したほうがいい点】

管理職の残業が多すぎる。過労死レベルの働き方の社員を見たことがある。

投稿日2025.03.13/ IDans-7646530
20代前半男性正社員ホテル・宿泊施設サービス関連職主任クラス

【良い点】

残業代は1分からつくため、繁忙期の残業が多い月は手当が多い。

有給消化も繁忙期を外せば比較的希望日に取れる。

【気になること・改善したほうがいい点】

給料は高くないので多くの社員が、副業をしたいが会社の機密情報漏洩防止の観点から禁止している。機密情報漏洩するほどの情報はお客様の個人情報以外あまりないので副業はいいと思う。

投稿日2024.05.13/ IDans-6929333
20代前半女性正社員ホテル・宿泊施設サービス関連職
【良い点】 結局のところ、シフト制の勤務体制であり、日勤の後に夜勤が入ることも多く、かなり変動のあるスケジュールが求められます。また、早番のシフトに入ったとしても、就業時... 続きを読む(全221文字)
【良い点】 結局のところ、シフト制の勤務体制であり、日勤の後に夜勤が入ることも多く、かなり変動のあるスケジュールが求められます。また、早番のシフトに入ったとしても、就業時間通りに退勤できるとは限らず、チェックインが混み合うと残業が当たり前になりがちです。ただし、残業代は1分単位で支給されるため、効率よく稼ぎたいスタッフには向いていると思います。とはいえ、残業が40時間を超えると本社からアラートが発生するため、管理体制もしっかりしています。
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投稿日2024.10.27/ IDans-7336603
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20代後半男性正社員ホテル・宿泊施設サービス関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 残業代は1分単位で出ていました。 休日出勤もほとんどなく、プライベートの予定は組みやすいと思います。年に1回、長期休暇も取れるので海外旅行に行くこともできます... 続きを読む(全213文字)
【良い点】 残業代は1分単位で出ていました。 休日出勤もほとんどなく、プライベートの予定は組みやすいと思います。年に1回、長期休暇も取れるので海外旅行に行くこともできます。 退職時に有給はすべて消化できました。 【気になること・改善したほうがいい点】 世間の休日が繁忙期になるため、ゴールデンウィークやお盆、年末年始に休みたい人には向いていないと思います。 閑散期に年に1日でも休館日があれば、従業員はリフレッシュできるはず。
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投稿日2020.02.17/ IDans-4183903
20代後半男性正社員ホテル・宿泊施設サービス関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 全国に職場があるので、転勤ありを希望すればどこへでも行ける。単身者でいろいろな地域で暮らしてみたいという人には向いている仕事です。リゾート地でも働けます。 管... 続きを読む(全191文字)
【良い点】 全国に職場があるので、転勤ありを希望すればどこへでも行ける。単身者でいろいろな地域で暮らしてみたいという人には向いている仕事です。リゾート地でも働けます。 管理職に上がれば手当もそれなりに付いている人が多かったので、満足できると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 どこもそうですが、管理職は残業代が出ないのにサービス残業や休日出勤をしている人がいました。
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投稿日2020.02.17/ IDans-4183925
30代後半男性正社員販売・接客・ホールサービス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 女性スタッフの発言力が強く、男性スタッフは大人しめ。管理職も女性スタッフを贔屓するため、女性は苦労は少ないが、裏での人間関係は壊滅... 続きを読む(全246文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 女性スタッフの発言力が強く、男性スタッフは大人しめ。管理職も女性スタッフを贔屓するため、女性は苦労は少ないが、裏での人間関係は壊滅的。陰口や足の引っ張り合いは日常的なので、いかに女性スタッフ同士の仲良しグループに馴染めるかが鍵。 【良い点】 残業代が1分単位で計算される。 自薦で副支配人に立候補可能なので、やる気がある人は向いている。また、日勤フロントスタッフと夜勤フロントスタッフが完全に分かれているので、希望が噛み合うと働きやすいかもしれない。
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投稿日2016.11.13/ IDans-2368729
20代後半女性正社員ホテル・宿泊施設サービス関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 インバウンドのお客様も多いため、英語のスキルが身に付く。 英検などの資格取得の際には、お祝い金をいただけます。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業代... 続きを読む(全191文字)
【良い点】 インバウンドのお客様も多いため、英語のスキルが身に付く。 英検などの資格取得の際には、お祝い金をいただけます。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業代は分単位で支給されるが、役職がつくと役職手当てが出るぶん、残業代が出ない。 場合によっては役職はがない時の方がもらえていたという場合も多い。 役職手当てとは別に、残業代も出すことにより離職率が下がると思いました。
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投稿日2018.08.20/ IDans-3279117
30代前半男性正社員積算主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 有休消化率は高いと思います。 正月、ゴールデンウィーク、夏休みは忙しいので休みにくいです。 平日は問題なく休めますので、旅行とか行くと空いてるから良いです。 ... 続きを読む(全181文字)
【良い点】 有休消化率は高いと思います。 正月、ゴールデンウィーク、夏休みは忙しいので休みにくいです。 平日は問題なく休めますので、旅行とか行くと空いてるから良いです。 【気になること・改善したほうがいい点】 大きな問題はないです。 残業溜まってしまった時のはや上がりがもう少し計画的にできれば良いですが、客商売なのでそうもいかないことも理解して働いていました。
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投稿日2021.11.26/ IDans-5100945

ベッセルホテル開発の職種別年収・残業時間

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満足度
2.89
平均年収 :
303万円
平均残業時間 :
26.4時間/月
募集求人数 :
1
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ベッセルホテル開発の総合評価

2.95
7件(9%)
20件(27%)
19件(26%)
11件(15%)
17件(23%)

会社概要

会社名
株式会社ベッセルホテル開発
フリガナ
ベッセルホテルカイハツ
URL
https://www.vessel-hotel.jp/
本社所在地
広島県福山市南本庄3丁目4番27号
代表者名
澁谷誠
業界
旅行・ホテル
資本金
10,000,000円
従業員数
805人
設立年月
2003年9月
上場区分
未上場
FUMA
ID1636925

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