該当件数:5件
【良い点】
日勤と夜勤で採用が分かれているため、日勤は朝〜夕・昼〜夜、夜勤は夜〜朝の勤務になる。
しかし、人員不足の場合は、やむを得ず希望ではない時間での勤務もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業なので当たり前だが、シフト制のため生活リズムが安定しない。役職がつけば、トラブルがあれば夜中でも電話がかかってくる。
【良い点】
結局のところ、シフト制の勤務体制であり、日勤の後に夜勤が入ることも多く、かなり変動のあるスケジュールが求められます。また、早番のシフトに入ったとしても、就業時間通りに退勤できるとは限らず、チェックインが混み合うと残業が当たり前になりがちです。ただし、残業代は1分単位で支給されるため、効率よく稼ぎたいスタッフには向いていると思います。とはいえ、残業が40時間を超えると本社からアラートが発生するため、管理体制もしっかりしています。
【良い点】
月8〜9日のシフト制。土日休みができないというわけではなく、店舗内での希望休の兼ね合いになるので、比較的休みたい時に休める環境だといえます。また、日勤と夜勤の勤務体制がありますが、日勤夜勤交互や入れ替わりでシフトは組まれないので、その面でもワークライフバランスは取りやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間年中無休のため、どうしても仕方ないことですが、長期連休や年末年始の休暇はありません。
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