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株式会社ネクステージ

ビジネスコンサルティング業界 / 東京都中野区中野３丁目３４番３２号

3.24

  • 残業時間

    17.7時間/月

  • 有給消化率

    67.3％/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

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ネクステージの人事・教育・研修体制・スキルアップの口コミ

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株式会社ネクステージの口コミスキルアップ、キャリア開発、教育体制

2007年頃

30代前半男性正社員プログラマ(オープン系・WEB系)
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 経営陣の人柄は悪くはないと思います。 改善に向けた努力もしているように思いました。 【気になること・改善したほうがいい点】 人材集約型ビジネスを本業とする以上... 続きを読む(全220文字)
【良い点】 経営陣の人柄は悪くはないと思います。 改善に向けた努力もしているように思いました。 【気になること・改善したほうがいい点】 人材集約型ビジネスを本業とする以上、この会社に限らずエンジニアの将来は明るくありません。 ただし事業基盤としては安定性もあり、IT分野の企業においては魅力のあるビジネス形態でもあります。 よって如何にそれ以外の魅力的な仕事を提供できるかという点が重要なわけですが、その面での期待感が得られませんでした。
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投稿日2017.05.11/ IDans-2538757

この回答者のプロフィール

年齢
30代前半
性別
男性
雇用形態
正社員
職種
プログラマ(オープン系・WEB系)

同じ回答者の別のレビューを読む

ネクステージの仕事のやりがい、面白み

-
やりがいについては派遣先の顧客業務に依存する。この点については、他の客先受注型のSIerと大差ない。ただし、2次請けベンダーでもないため、チームとしての入場も困難で、OJTを受けることも提供することもできず、結果個人事業主と変わらない結果に。社への帰属意識を高める努力はしていたが、上記理由にてなかなか困難。

ネクステージの退職理由、退職検討理由

-
退職に対する直接的な理由は給与。加えてキャリアパス。給与は安すぎるということではなかったが、諸々手当てを積み重ねての結果。残業単価が恐ろしく安く1200円台だったことから退職を決意。また、キャリア的にも客先常駐で業務内容も客先次第ということで、会社への期待感はもてない。客先で積み重ねた信頼感も案件が終わればまたリセット。チャレンジできる案件への機会も多くないため、保有するスキルを切り売りするしかない。

ネクステージの事業の成長性や将来性

-
あくまでも客先常駐型のビジネスモデル。単価*人員数でしか売上のアップは見込めない。単価についても、直請けどころか、2次請けも困難な可能性があるため、相当の中抜きを覚悟するべき。人員についても、優秀な人材はもっと大手に流れるはずで、未経験やブランク有り、その他ネガティブな要因のある方以外は、入社する可能性は少なく思える。

ネクステージの社長の魅力

-
【社長】西森社長面倒見はいい。エンジニアとしてもスキルは悪くない方に見える。経営者としては、という点では疑問符が残る。極端なピンハネをする会社ではないが、内部留保の結果、それを使って、どこへ向かうのか、なにが出来るのか、そのあたりに知見があるようには見えない。小さな会社であるがため社長の色が出しやすいはずでもあるのに、結果としてそれがないということは、経営者としては発展途上にあると考えるべき。

ネクステージの福利厚生、社内制度

-
特段、めぼしい制度はない。福利厚生では健康保険組合の制度に順ずる程度。休暇制度も最低限レベルの有給休暇。労働時間は客先の稼働状況に相当左右されるため、自社でコントロールできる状況にはない。あまりに過度であれば、営業的な対応も可能ではあるが、いずれにせよ、後手での対応にならざるを得ない。

ネクステージの社員、管理職の魅力

-
正直、優秀と言い切れる人材はいない。人間的には魅力的な人もいるが、ビジネスの観点では手本となるには難しい。総じて、井の中の蛙といった人間が集まっているといっても過言ではない。オタク的なITエンジニア集団といえば、ハイスキルにも聞こえるが、オタクっぽい、ただのエンジニアといった感じか。ただし、経営側はそこまでひどくはないが、かと言っても優秀な人材の採用が出来るわけでもない。

ネクステージの評判・社風・社員 の口コミ（65件）

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ネクステージの関連情報

ネクステージの総合評価

3.24
11件（23％）
3件（6％）
14件（30％）
14件（30％）
5件（11％）

会社概要

会社名
株式会社ネクステージ
フリガナ
ネクステージ
URL
https://www.nxg.co.jp/
本社所在地
東京都中野区中野３丁目３４番３２号
代表者名
西森英行
業界
ビジネスコンサルティング
資本金
37,000,000円
従業員数
59人
設立年月
1991年4月
上場区分
未上場
FUMA
ID2760781

ネクステージの口コミの注目トピック

ボーナス残業派遣休み有給正社員資格不満昇給
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技術系(医薬・食品・素材)
研究・開発（医薬）,臨床開発(CRA・DM・PMS等),生産技術（医薬）,薬事申請,生産管理・品質管理(医薬),テクニカルサポート（医薬）,その他の医薬・医療機器関連職、基礎・応用研究(食品・化粧品),製品開発(食品・化粧品),生産技術・生産管理（食品・化粧品）,品質管理・品質保証（食品・化粧品）,研究開発（食品・化粧品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（食品・化粧品）,その他の食品・化粧品関連職、基礎・応用研究（素材・化成品）,製品開発（素材・化成品）,生産技術・生産管理（素材・化成品）,品質管理・品質保証（素材・化成品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（素材・化成品）,その他の素材・化成品関連職
医療・福祉・保育系
医師,看護師・准看護師・看護助手,医療事務,助産師,保健師,薬剤師,臨床検査技師,歯科助手・歯科衛生士,歯科技工士,カウンセラー・臨床心理士,作業療法士(OT),理学療法士(PT),その他の医療サービス関連職、ヘルパー,介護福祉士,社会福祉士,生活相談員,サービス提供責任者(福祉),ケアマネージャ,その他の福祉関連職、保育士,幼稚園教諭,ベビーシッター,その他の保育関連職
専門職(コンサルタント・法律・金融・不動産)
ビジネスコンサルタント,研究員、リサーチャー,その他のコンサルタント関連職、弁護士,弁理士,司法書士,行政書士,公認会計士,税理士,その他の法律・会計関連職、ファンドマネージャ,金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー,投資銀行業務,金融アナリスト・リサーチャー,金融システム企画,その他の金融関連職、不動産企画・用地仕入れ,不動産鑑定,不動産管理・プロパティマネジャー,ファシリティマネジャー,アセットマネジャー,マンション管理・ビル管理,その他の不動産関連職
その他（教育、公務員、技能工、農林水産など）
教師,塾講師・家庭教師,スクールマネージャー,インストラクター,通訳・翻訳,その他の教育関連職、公務員,団体職員,その他の公務員・団体職員関連職、農林水産関連,その他農林水産関連職、その他職種

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