【気になること・改善したほうがいい点】 新しく店舗ができ続けるが本部は縮小しているため色々と手に負えず間に合っていないところがある。働く人ばかり減っていっている気がします 【良い点】 新しく店舗ができ続けているため、働く場所には困らない。

【良い点】 アフターフォローをもっとしっかりできたらすごくいいと思うお客様満足度をあげたらもういうことはない！ 【気になること・改善したほうがいい点】 メカニックの人手不足

【良い点】 発展途上という感じが強く社員の間でアットホームな関係が築かれている。規模が小さいからこそ、やる気と実力次第ではすぐにリーダーが視野に入る。 【気になること・改善したほうがいい点】 新人でも実力次第で優遇されるかも知れないが、逆に考えると既存メンバーの力不足？とも思える。さほどリーダーの資質があるような人材が潤沢なわけではない。 また現場毎にリーダー格の人材が居るとも限らないので評価は内情を見ていない営業次第になる部分が大きい。

あくまでも客先常駐型のビジネスモデル。 単価*人員数でしか売上のアップは見込めない。 単価についても、直請けどころか、2次請けも困難な可能性があるため、 相当の中抜きを覚悟するべき。 人員についても、優秀な人材はもっと大手に流れるはずで、 未経験やブランク有り、その他ネガティブな要因のある方以外は、 入社する可能性は少なく思える。