【良い点】 女性が働くにはとてもいい会社だと思います。 なぜなら、一般職の女性はまず残業がありません。休日出勤をすることもなく、仮にしたとしても代休が取れます。 また、結婚・出産後もほとんどの女性が仕事を続けます。今の社長がとてもいい方なので、せっかく仕事を覚えた女性が様々なライフステージを経験したことによって、仕事を辞めなければならないことがないよう、本人が望めば、育児時短勤務(1日6時間勤務になります)を子どもが小学校を卒業するまで希望することができます。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性の管理職率は0%です。ただ、今後は女性にも役職をつけようという動きはあるようです。

【良い点】 過去に比べるとワークバランスは良くなったと感じます。定時には多くの社員が帰宅しています。有休消化率も良く、子持ち社員も多くいらっしゃいます。仕事終わりには社員で飲み会やサークル活動などが行われています。休日出勤もなく、研修制度なども充実で知識を身に着けながら仕事に取り組める会社です。女性も働きやすい環境です。

女性自体は少ないが、出産で長期に休んで復帰する人は結構多い。特に女性は辞めない。休みをとるときにもあまりあれこれ言われないので、そういう意味では働きやすいかもしれない。女性は事務職だけで総合職はいない。給料も低いが、ボチボチはたらいて、生活のカデがあればそれでよい人向き。女性向けの資格や教育はほとんどない