過去に比べるとワークバランスは良くなったと感じます。定時には多くの社員が帰宅しています。有休消化率も良く、子持ちの社員も多くいらっしゃいます。仕事終わりには社員で飲み会やサークル活動などがおこなわれています。休日出勤もなく、研修制度なども充実で知識を身に着けながら仕事に取り組める会社です。

とても良い雰囲気の中で、残業も少なく働きやすい環境でした。CADを使用して図面を描くのが設計と思われがちですが、開発項目やお客様のご要望を限られた条件で実現することが設計職の主な業務です。特に最近は機構・構造が満たせるだけでは終わりません。使い勝手やメンテナンス・掃除のしやすさ等を考慮し、さらに低コストとする必要があります。

事由に休暇を取得できるため労働によるストレスを軽減可能です。福利厚生でワークワイフバランスを充実させられる。

人材育成を推進しようとしても、社員が忙しくて時間と余裕がないというケースは非常に多いです。現場の社員は日常業務や目標などに追われて、プラスアルファの時間を取りにくい状況がよく見られます。