【良い点】 女性が多い会社なので残業もなく主婦でも働きやすい。育休に関しては分からないが、妊娠中でも働きやすいよう妊婦用の制服を用意してくれたり、座ったりしゃがまずに働けるよう改善してくれる。

【良い点】 女性の管理職を積極的に行っている。 なので働くママの大変さをわかってもらえるのでなにかあれば相談に乗ってもらえるので助かる。 また正社員になると12月にケーキがもらえたり、全社員に9月にはぶどう(2キロくらい)がもらえたりとそういう面では凄くよかったとおもう。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性が多いので部署によっては人間関係でいろいろでてきやすいかなと思う。

【良い点】 課長、役員の方にも女性社員はいらっしゃいますし、課長クラスに関しては8割女性社員の方が務めています。 【気になること・改善したほうがいい点】 課長クラスに女性を登用する風潮があり、その風潮が一概に悪いとも言えませんが、適正な判断がなされているとも思いません。男性の課長登用は視野に入れておらず、とにかく"課長は女性"というその考え方に首をかしげます。

【気になること・改善したほうがいい点】 従業員同士の陰口、噂話がひどい。 部署にもよりますが、人間関係でかなりギスギスしているところもあります。それが原因で辞める人も何人か見ました。ここが改善されないと、女性の働きやすい職場とは言えないと思います。 【良い点】 女性が多い職場なので、育休、産休はとりやすい環境です。また、女性のリーダーは多いのでキャリアアップも望めます。

【気になること・改善したほうがいい点】 システム環境が比較的古いと言える。あと、制服が少しユニーク？でおしゃれ人にはちょっとツライかもしれない。特に女性は一般事務でも現場と全く同じ格好をする為、一見ミスマッチに感じる。 【良い点】 男女の差があまりなく、女性が活躍できるチャンスが高いイメージ。当時、制度は大手企業と比べてあまり整ってなかったが、女性でも意見を言えばちゃんと通る風通しの良い職場だったように思える。