【面接の概要】 面接は面接はありきたりなことしか聞かれず、深掘りされることはないのであまり対策はする必要が無い。 【面接を受ける方へのアドバイス】 特にない

【印象に残った質問1】 趣味・特技 【印象に残った質問2】 本当に入社する気があるか 【面接の概要】 ・趣味・特技 ・志望理由 ・志望動機の深掘り ・長所を仕事への活かし方 ・ガクチカに関する深掘り(なぜやろうと思ったのか) 【面接を受ける方へのアドバイス】 余程のことがなく、受け答えができれば可能だと思います。 むしろ人材不足が懸念されているので、仕事に対して意欲的で、周囲と協力しながら遂行できることが可能なことを伝えることができれば大丈夫かとおもいます。

【印象に残った質問1】 志望動機 【面接の概要】 一対多人数の個人面接で役員が５～６人ほどいてその中で一人づつ質問を投げられて答える方式での面接だった 【面接を受ける方へのアドバイス】 一対多数の面接で役職が書かれた板がありとても威圧感があったが 基本的に簡単な事しか聞かれないので難しい質問などはなかった大きな声ではっきりと喋ることが大事だった。最後に逆筆問をされたのでそこだけ考えておけば問題ない

【印象に残った質問1】 志望理由 【印象に残った質問2】 趣味について 【面接の概要】 役員5名ほどの面接で、緊張感があります。しかし、厳しいかたが多いわけではなく、履歴書の中で興味深いところについて優しく聞いてくれます。どこに住んでいるのか、寮を希望か聞かれました。志望理由や自己PR以外に、話のきっかけになるような趣味や特技を書いておくと、話がしやすくなっていいと思います。人手不足なので、よっぽどおかしい回答をしなければ大丈夫です