【気になること・改善したほうがいい点】 教室長は、すぐに変わるのでそのたびに教室の状況などを伝えなければいけないので大変でした。新しい教室長も前任者からの引継ぎなくいきなり運営させられるので、またすぐにやめてしまう人も多かったです。また、教室もアルバイトだけで責任者がいない状況も長く続き、保護者からのクレームも多い時もありました。とても、いい環境とは言えなかったと思います。

女性社員の比率は割と高かったですが、長期で勤務していた人は少なかったようでした。塾業界全体に言えることですが、夜勤務が中心なので、女性が長期で続けるのは難しいかもしれません。しかし、女性社員で中心メンバーとして活躍している方もいたので、実力があれば活躍できる環境は整っていたように思います。有給などは取得できます。

女性社員が非常に多く、また、しっかりと評価を受けていると思います。当然と言えば当然のことではありますが、男性だから、とか女性だから、ということではなく、「(数値目標として)結果を出しているから」、「(数値目標以外の部分で)頑張っているから」というものが判断基準となっているので安心して働けると思います。

女性社員の割合が普通の会社に比べかなり多いように感じる。また産休・育児休暇後に復職する社員もいるなど女性が働きやすい環境を積極的に作り出している。男性女性の区別なく実力次第で上に行ける社風である。ただ実際私が在籍したころはマネジャー以上のクラスは男性しかいなかったが、今後は女性の管理職も出てくるものと思われる。