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ノバレーゼの人事の口コミ（13件）
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職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
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該当件数：13件
20代前半女性正社員その他営業関連職
【募集形式】新卒
【面接形式】対面（2次～最終面接）
【面接結果】通過（入社）
【印象に残った質問1】
学祭時代に頑張ったことはなんですか？
【印象に残った質問2】
家族とは仲良しですか？
【面接の概要】
1時から3じめんせつ
社長と面接、まあふつうだとおもいます
人事の人の対応がいい。新卒の話をうんうんと笑顔で頷いてくれる。圧迫な雰囲気は全くないので、リラックスして面接を受けることができる。
【面接を受ける方へのアドバイス】
素直か、家族と仲いいかなどを見られています。マニュアル通りの答えをした人は落ちていた。私から見たら完璧だと思ったのに。
最終面接では服装をよく見られた
投稿日2024.02.08/ IDans-6690203
20代前半女性正社員ブライダルサービス関連職
【募集形式】新卒
【面接形式】対面（2次～最終面接）
【面接結果】通過（入社）
【印象に残った質問1】
ブライダル業界に入ろうと思ったきっかけ
【印象に残った質問2】
学生時代チームで働きかけたこと
【面接の概要】
ある程度面接が進んでいくと、面接の間に面談が入ります。そこで、人事ではなく各店舗の先輩と面談の時間が設けられます。その時間も重要な時間になるので、しっかり見られている覚悟を持って挑むべきです。
【面接を受ける方へのアドバイス】
ブライダル業界は、人と密に関わる職業なため明るく元気面接に挑むといいと思います。また、チームワークがとても大切になるため自分がチームにいたらどんなことができるかアピールポイントを明確に持っているといいと思います。
また、質問量は多くなく一つの質問に対して深掘りされることが多かったです。面接官によって、採用の色が出る傾向にあり。
投稿日2024.11.13/ IDans-7372813
20代前半女性正社員その他人材関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【募集形式】中途
【面接形式】不明（2次～最終面接）
【面接結果】通過（入社）
【印象に残った質問1】
特になし
【印象に残った質問2】
特になし
【面接の概要】
面接は基本的におだやかで人事の方がとても良い方。自分のいままで頑張ってきたことなどを答えられればそんなに難しいことはないと思う。面接以外に社員の方の面談もあるので、具体的な仕事のイメージがしやすいと思う！面談はフランクな感じでなんでも聴ける環境にある。
【面接を受ける方へのアドバイス】
自分のやりたいこと、今まで頑張ったことをこれからどう活かすのかしっかり考えることが必要だと思います。
投稿日2020.06.07/ IDans-4320761
20代後半男性その他の雇用形態HTMLコーダー
在籍時から5年以上経過した口コミです
【募集形式】中途
【面接形式】不明（2次～最終面接）
【面接結果】通過（入社）
【印象に残った質問1】
セミナーなどでweb開発の知識を共有する横のつながりを作ったりしていますか？
【印象に残った質問2】
今までどんなサイトを作りましたか？... 続きを読む(全665文字)
【印象に残った質問1】
セミナーなどでweb開発の知識を共有する横のつながりを作ったりしていますか？
【印象に残った質問2】
今までどんなサイトを作りましたか？
【面接の概要】
私を面接したのが、部門部長と人事担当の方でした。私が応募した職種がwebエンジニア・ハイブリッドアプリ開発者の応募でした。
面接の雰囲気は、人事の人は気さくな方でしたが、部門部長の人は、笑顔すらなく、あまりいい印象をもてませんでした。
最後の質問で、御社ではアプリ開発でどんなものを作っているのか質問し、部門部長が答えてくれました。その際に、ハイブリッドアプリは、appleの審査が厳しいので中々通らないとおしゃっていました。そこで私は、それならスマホ開発に特化した、「swiftやandroidjavaでの開発はやっていかないのですか？」と質問したところ、部門部長の方が、「私のところでは開発開発でやっているわけではない、今あるwebの技術でやっていく。スマホに特化した言語をやるのはコストがかかるし、色々なスマホに合わせるのが、手間なので、外注でやていく」と、なぜかムキになって怒り出しました。
私はこれから新しい技術を取り入れて成長していく意欲があるのか聞きたかったのですが、そこは触れて欲しくないようでした。
面接官としても大人としても失礼な対応でした。
【面接を受ける方へのアドバイス】
この会社で技術力を身につけることはできません。
もしwebエンジニアになりたいと考えている人は、他の会社を希望されることをおすすめします。
投稿日2018.06.18/ IDans-3133271
株式会社ノバレーゼには
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20代後半女性正社員ブライダルサービス関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
なんといっても、お客様からのありがとうと、従業員からの賞賛をどちらも同時に手に入れられることが1番のやりがいだと思う。人事評価制度や上司に意見を言える体制もし... 続きを読む(全177文字)
【良い点】
なんといっても、お客様からのありがとうと、従業員からの賞賛をどちらも同時に手に入れられることが1番のやりがいだと思う。人事評価制度や上司に意見を言える体制もしっかりしている為、福利厚生に対し文句を言うスタッフはあまりいなかったように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の考え方が独特な為、上層部以外はついていけない風潮あり。
投稿日2017.01.27/ IDans-2433325
20代前半女性正社員その他職種
在籍時から5年以上経過した口コミです
【募集形式】新卒
【面接形式】対面（2次～最終面接）
【面接結果】通過（入社）
【印象に残った質問1】
学生時代に頑張ったこと
【印象に残った質問2】
長所・短所
【面接の概要】
1次選考→面談→2次面接→最終面接
1次面接:集団面接... 続きを読む(全298文字)
【印象に残った質問1】
学生時代に頑張ったこと
【印象に残った質問2】
長所・短所
【面接の概要】
1次選考→面談→2次面接→最終面接
1次面接:集団面接(私の場合4名での集団でした)
面談:現場のマネージャーさん
2次面接:1対1の面接
最終面接:社長面接
選考時には人事担当の方がつきます。
また、書類に関しては内定後の提出でした。
【面接を受ける方へのアドバイス】
とにかくノバレーゼに入りたいアピール。
人が好きでブライダルが大好き。人の為になる事をしたい。などの軸を絶対にぶらさないことが大切です。
熱量がある方が多いので恥ずかしがらず自分の熱い部分を出してください。
投稿日2022.04.05/ IDans-5283558
20歳未満男性正社員スーパーバイザー・エリアマネージャ課長クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
350万円
給与に関しては全く期待してはいけません。
サービス業の中でもかなり下で、週刊ダイヤモンドに上場企業の中の平均年収ランキングで
見事に下の方で載っていました。
また、... 続きを読む(全181文字)
給与に関しては全く期待してはいけません。
サービス業の中でもかなり下で、週刊ダイヤモンドに上場企業の中の平均年収ランキングで
見事に下の方で載っていました。
また、評価制度も全くクリアではなく、全ては経営陣、GMに気に入られているかどうか。
人事考課会議というもので賞与の額を決定する為の各スタッフのポイントを決めるのだが、
出席したらびっくりします。
投稿日2013.05.16/ IDans-770016
20歳未満男性正社員ブライダルサービス関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
人事の採用能力はとても高く悪い人はいない。
素直で元気で申し分のない人達の集まり。
しかし、個性的過ぎる会社風土の為潰されてしまう。
働くスタッフは皆がいい人なのに... 続きを読む(全274文字)
人事の採用能力はとても高く悪い人はいない。
素直で元気で申し分のない人達の集まり。
しかし、個性的過ぎる会社風土の為潰されてしまう。
働くスタッフは皆がいい人なのに、いつの間にか個性がなくなり同じ言葉や乗りになり、それについていけないと辞めていきます。管理職を尊敬できない。飲み会では出禁になるほど騒ぐ。この会社は働くスタッフが魅力的でありながら、その素直さを潰しいつの間にか他企業では通用しないような人材育成をしているのが残念です。新卒はしっかりした大学を出て、中途は大手企業からのたくさんの経験をもって入社してくるのにとても勿体ないです。
投稿日2013.09.25/ IDans-887153
女性正社員その他の事務関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
人事のマネージャー的な人が育児をしながらの社員に対して批判的な対応だった。権利のみを主張しているわけではなく努力しているのに、人事... 続きを読む(全207文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
人事のマネージャー的な人が育児をしながらの社員に対して批判的な対応だった。権利のみを主張しているわけではなく努力しているのに、人事のマネージャー的な人が批判的な考えだと、両立は無理だと思った。
営業の働き方を知らないマネージャーだと思った。
【良い点】
良い点は思い浮かびません。
表向きは、女性に優しい会社、活躍の場を与えている会社とうたっていますが、実態は異なります。
投稿日2017.09.01/ IDans-2653162
20代前半女性正社員その他経営企画関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【募集形式】中途
【面接形式】不明（2次～最終面接）
【面接結果】通過（入社）
【印象に残った質問1】
今までやってきた仕事と異なる職種ですが、職種を変更する理由は何ですか?
今までの自分の棚卸し、理由の説明、人間の中身がつまっているかを見られま... 続きを読む(全279文字)
【印象に残った質問1】
今までやってきた仕事と異なる職種ですが、職種を変更する理由は何ですか?
今までの自分の棚卸し、理由の説明、人間の中身がつまっているかを見られます。
【印象に残った質問2】
入社してどのような社員になり、どうしていきたいか。
面接は女性でした。
明るくハキハキ、品があり、パワーを感じました。
何かを説明するとき、抽象的だと伝わりません。
明確に心に響く説明と、自分の棚卸しと、今後のビジョンをもっているか評価されます。
人を見る目はとても良く、人事内での情報共有は細かいところまで行き届いて判断されています。
投稿日2011.10.11/ IDans-165846
20代後半男性非正社員
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
300万円
経歴にもよりますが、未経験の方だと初任給は低めに設定されています。
ですが、結果さえ出せば、3か月に一度くらいにある人事考査の面談のときに比較的簡単に昇給します。(上長... 続きを読む(全152文字)
経歴にもよりますが、未経験の方だと初任給は低めに設定されています。
ですが、結果さえ出せば、3か月に一度くらいにある人事考査の面談のときに比較的簡単に昇給します。(上長の人柄にもよるかもしれませんが)
私が所属していた店舗では、マネージャーが昇給を打診してくださり、入社9ヶ月目くらいで昇給しました。
投稿日2011.05.19/ IDans-55661
30代前半男性正社員ブライダルサービス関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【募集形式】中途
【面接形式】不明（2次～最終面接）
【面接結果】通過（入社）
【印象に残った質問1】
同業種の中でなぜ選んだか?
【印象に残った質問2】
前職の退職理由。自分の強み。
社内に入った後の面接までの間に案内をして下さった... 続きを読む(全179文字)
【印象に残った質問1】
同業種の中でなぜ選んだか?
【印象に残った質問2】
前職の退職理由。自分の強み。
社内に入った後の面接までの間に案内をして下さった方や、通りがかる社員すべて笑顔で挨拶をしてくれてとても良い印象だった。
面接は人事担当1名、人事部長1名の2名対1。
学歴、経歴よりも人間性や中身を大事にみようとしている雰囲気だった。
投稿日2012.08.29/ IDans-520526
20代後半女性正社員
在籍時から5年以上経過した口コミです
やりたいということに挑戦できるという点と、
過去の成功体験に捕われない、自由な発想スタッフが多く挑戦し続けるスタッフが評価され、かつ数字も作れば管理職につくスピードはか... 続きを読む(全190文字)
やりたいということに挑戦できるという点と、
過去の成功体験に捕われない、自由な発想スタッフが多く挑戦し続けるスタッフが評価され、かつ数字も作れば管理職につくスピードはかなり早い。
上層部の感情や、噂話で人事決定されることもしばしば。
うわさ話に関しては、かなりのスピードで広まり、プライバシーがない状態。
上の上の幹部まで、そんなこといつ知ったんだとビックリする事が多い。
投稿日2011.04.07/ IDans-34352
ノバレーゼの人事の口コミ（13件）
ノバレーゼの職種別年収・残業時間
飲食・フード系
- 平均年収 :
- 334万円
- 平均残業時間 :
- 35.5時間/月
- 募集求人数 :
- 34
小売・ファッション関連
- 平均年収 :
- 310万円
- 平均残業時間 :
- 51.7時間/月
- 募集求人数 :
- 34
その他のサービス関連職
- 平均年収 :
- 315万円
- 平均残業時間 :
- 29.8時間/月
- 募集求人数 :
- 13
会社概要
- 会社名
- 株式会社ノバレーゼ
- 本社所在地
- 東京都中央区銀座１丁目８番１４号
- 業界
- 冠婚葬祭
- 上場区分
- 未上場
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