【良い点】

休みはしっかり取れます。

有給も問題なく使えます。

【気になること・改善したほうがいい点】

時短正社員が多く、フルで働いている人にしっかりしわ寄せが行っている印象。

【良い点】

男女一切関係なく評価してもらえます。女性管理職者も多いです。また、産休育休も取得率100%なので安心だと思います。復帰後も正社員雇用のまま時短で働けるような制度もあります。復帰後も風通しのよい社風なので、急遽子どもが熱を出してしまってお休みしなくてはならなくなった時も「この業務やっておきます！」などスタッフの心配りも素敵です。

入社前はいろいろ調べて女性の働きやすさややりがいに魅力を感じました。ですか、入社してみると、仕事の出来ない新卒に驚きました。仕事ができないのに新卒という理由で役職についている。中途はいいように使われるだけでした。私の上司は仕事の失敗を押し付けてきたし、まわりはそれを見て見ぬふり、あきれました。コロコロと変わる店の方針…なにを目指して頑張ればいいのかわかりませんでした。正社員も20人くらいいましたが、1年で半分が辞めました。そんな現状を放置する本社も信用できません。正しい事を主張して辞めさせられたスタッフもいました。新卒にはいいかもしれませんが、中途の扱いは最低です。