給与は基本給が高く設定されていることがとてもいいです。見込み残業が基本給に入っているので、残業代は別途出ません。店舗によっては慣れるまではものすごく残業が多いと思います。慣れれば、そこそこの残業でなんとかなります。営業マンは目標達成に合わせてインセンティブがもらえます。売り上げれば売り上げるほどかなりの額がもらえます。職種によって金額設定が異なりますが、インセンティブは太いです。営業以外は店舗達成でもらえますが、額はそこそこになります。 評価制度は、自分で目標設定をし、上司と面談して決めます。この目標達成度合いがボーナスに反映されます。360度評価といって、先輩後輩同期などから評価される制度もあり、全体の結果を通知されます。これらの制度は自分で自分を高めようと意識づけられるので、とてもよう制度だと思います。