とにかく社員と上司との距離感が近い。良く言えば風通しがいいと思います。やりたいことは積極的にさせてもらえますし、なんでも話せる環境があると思います。勤務地によっては異動してきたスタッフが多かったりすると、仕事終わりには良くごはんに行き、仕事の話で夜中まで話し合うこともよくあります。とにかく、働くすべての人が熱心に仕事をしていると思います。

会社としての魅力はもちろんですが、働く社員だったり、職場の雰囲気などは満足していました。ただ、福利厚生には疑問を抱くことが多かったです。特に金銭的な補助(住居手当など)が不満を感じました。全国展開している会社なの勤務地によって様々な環境があると思います。都市部と地方では家賃や物価が違うのはわかりますが、「不平等だから」といった理由で手当をつけないのは違うと思います。あとは、この会社だけではないと思いますが、自分のプライベートを犠牲にしないといけない環境です。そのわりに勤務時間もすごいですが、給料・ボーナスは低いです。生活がかかってるので、現実的に考えると退職を考えます。

結果をだせばインセンティブは貰えます。営業ができる方はいいと思います。ただ、実際は結婚式の担当をするのは営業スタッフではありません。施行担当者がつくのですが、この担当スタッフに対してのインセンティブはありません。評価されにくいです。仕事量と勤務時間を比べると圧倒的に施行担当スタッフのほうが長いです。毎日休日返上で朝から晩まで仕事の時期もあります。この当たりの評価制度をもっと充実させるといいかと思います。