どんな人生を送りたいか単にブライダルが好き、憧れている、というだけでは絶対に受かりません。人のために生きるという理念にどう賛同しているかを力強く話せないといけません。今までどんな人生を歩んできて、これからの人生をどう歩みたいか。自信を持って話をすることが大切です。

入社してすぐに担当を持たせてくれる。その後もキャパを超えた責任を任せてもらえる。それを楽しめる人にはとてもよい会社だと思う。ウエディングプランナーとして、お客様の当日の進行まで務めることができる会社はほかにはなかなか無いと思うので、当日味わう感動や、長期間をかけて培ったお客様との信頼関係ほどうれしいものはありません。

年に一度の社員総会にて各部門のMVPを選出したり、毎週営業のランキングが出たりと、負けず嫌いな方はモチベーションが上がるシステムとなっている一方で、成績を残さないと、というプレッシャーも重く、それがつらくなる人もいます。会場が併設されている場合は、おいしいまかないがあり、楽しみでした。出産育児制度を利用する女性もここ2年ほどで急激に増え、会社としても女性が長く働ける環境を整えるのに力を入れているようです。

マネージャー、GMといわれる人の人柄によって、働きやすさが変わってきます。基本的には年齢も20代後半から30代前半の管理職が多いので、風通しがよく、幹部も飲みに行ったり、休日に遊びに行ったりとできでよいと思います。休みの取りやすさなどは管理職の考え方に大きく左右されます。制度としてたくさん有給はありますが、実際に取れる環境と取れない環境が上司によって変わります。

圧倒的なドレスの品質、会場のスペックで、成長し続けている会社です。ブライダルのパイオニア的存在で、新しいことを先駆けて行っているためマスコミの注目度も高く、そういった意味ではこの会社で働けているということに誇りをもてるのではないでしょうか。婚礼のクオリティは、かなり高く、最近は古い文化的な建築をリノベーションして披露宴を行ってお0り、これから先も長く愛されると思います。