【気になること・改善したほうがいい点】 ボーナスがなく査定制度も中途半端なのでどのように評価されているかわからない。上司との面談も行われない。 資格を取得しても給与に反映されない。 資格取得のための書籍などにも補助が出ない。 【良い点】 未経験でも平均以上の金額がもらえた点、残業代は割増で支給される点はよかった。 有給が取りやすく、新人でも好きな時に取れる。

【気になること・改善したほうがいい点】 給与・評価制度は全てブラックボックスで一切知らされません。とにかく忙しく必死で仕事をまわし、”売上げが最高だった”と言われても、歩合で支払われる資格職と異なり事務職には恩恵はないため、かえってしらけたムードになっていました。せめて労いの言葉があればいい方ですが、それすらないこともあります。 【良い点】 仕事ぶりを評価する体制がなく部署全体で業務が回ればいいという考え方なので、頑張りたくない人に優しい組織です。

【良い点】 弁護士、弁理士の年収は、前年の個人の売上ベースで決定されます。最初の２年間は前職の給与以上が保証されますので、自分の仕事や他の先生の御手伝いをして売上を安定させるのがよいです。 不安定になる可能性はあるものの、しっかり仕事をしていれば収入はどんどん増えていくと思います。頑張りがそのまま収入につながるので不公平感は少ないと思います。 事務所と雇用関係は生じず、個人事業主として働く仕組みです。したがって、収入から様々なもの（iDeCoとかその他社会保険、専従者給与等々）を経費として差っ引いて課税所得を下げることが原理的に可能です。 【気になること・改善したほうがいい点】 給与以上に得るものが多い事務所です。給与の不安定さも、通常の上空を飛び続けられる程度には収入を得られると思いますので、学び、やりがい、収入のいずれにおいても満足が得られる少ない職場です。 経理部門が本来経理部門でするような仕事、例えば支払いの催促等を担当者に押し付けてくるのだけ解せません。ただ、顧客の支払い状況を把握することには役立っています。

【良い点】 大野先生は理系出身の先生で、自分はとても魅力を感じました。 小野総合法律事務所は、「新しいことに挑戦したい」という気持ちで技術系の経験がある弁護士を中心に集めて最先端の技術に特化し、例えば、情報通信、半導体、バイオ等、ニッチな分野を取り扱っている点がとても魅力的です。 また、国際的な並行訴訟において、いかに海外の事務所とタイアップするか、にも力を入れている点は魅力的です。