【良い点】

有給消化率は事務所全体でほぼ１００％と聞いています。実際、一年を通して自由に休みをとれる雰囲気があります。

【気になること・改善したほうがいい点】

所長や事務の管理職が子育てや介護等の事情を抱えながら働く人に理解がありません。法律上決められた制度（育休。３歳までの時短）はあり、利用している方もいますが、他の企業で進められているようなそれ以上の”働き方改革”は望めないでしょう。

出産後、復帰される人と退職される人の割合は半々です。

【良い点】

女性が非常に多い職場なので、実際に産休育休を取得されている方が多く、

復職されている方も多くいます。

時短勤務をされている方もいますが、帰りにくいなどの雰囲気は感じません。

周りの方の理解もあるので非常に女性が働きやすい職場だと思います。

復職もしやすく、実際復職される方が多いので、迎える体制も整っているのだと思います。

安心して長く勤めることができる環境です。

【良い点】

産休・育休の制度は平均的に整っている。

【気になること・改善したほうがいい点】

各種制度が整っているが、部署によっては慢性的に残業が多すぎるため、結婚や妊娠を機に辞める人が圧倒的に多い。忙しい部署に在籍しながら子育てと両立するのはかなり厳しい印象。常に人手不足だが、トップが現状を変える気がないため、いつまでも改善が見込めない。事務方には役職そのものがあまりないため、どれだけ能力が高くても役職には就けない。