【気になること・改善したほうがいい点】 要望や相談が解決しない事が多く、昇給は殆どありません。タイムカードは導入されておらず残業代はほぼ出ません。同族経営で、社員の希望に関係なく配属先が決まる事もあります。有給が取りやすい部署と取れない部署がはっきり分かれています 【良い点】 基本的に上司は、要望や相談は聞いてくれます。人間関係などの相談も聞いてくれます。

【良い点】 やりがいは結構あると思います。 販売だったので、ちょっとした親切（人として当たり前程度の）でお客様からお礼を言われたり、またご来店いただいたりしたことや、おススメした商品を買ってもらえた時はとても嬉しく、やりがいを感じます。 会社では月間・年間の表彰をしており金一封が出ます。 販売の金額等だけではなく、お店のレイアウトを工夫したりすることでも表彰されるので、接客だけでなく色々な仕事も頑張ろうと思いました。あと、上司や先輩はすごく尊敬できる方々ばかりで、ちょっとした事でも「ありがとう」や「頑張ったね」と声をかけてくれるので、先輩方の為にも早く一人前になろうと思えたのもよかったと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 部署によって違うが、閑散期と繁忙期があります。 繁忙期は忙しいけどやりがいを多く感じるが、閑散期は余裕が出来るので繁忙期よりも多く休めたりするが少し物足りなさを感じてしまうこともある。

【良い点】 たくさんの人と関わることができる。異動もあるので、いろいろな仕事を経験することができる。 【気になること・改善したほうがいい点】 異動に関しては会社から指示があったら、従うか辞めるかの選択を迫られる。 長年勤めた方が異動になり、異動先が合わず退職されたかたも何人か見受けられる。

【良い点】 サービス業をしてましたが、接客が好きでしたので楽しく仕事させていただきました。社内の行事もありますし色んな職種の方たちとの交流もあります。情報交換できて勉強になります。 【気になること・改善したほうがいい点】 特に気になることはありませんが、 強いて言うなら昔からある老舗の会社ですので、年配の方が多いと感じました。もっと若い方を教育していくと良いとおもいます。

様々な部署があるので、色々な仕事を経験する事が出来ます。 男性社員であれば、比較的短期間に異動もあります。 部署によっては、結構な頻度で道外への出張もあります。 待遇に関しても、北海道の企業ではまともな方だと思いますよ。 契約社員・一般社員であれば夏・冬賞与と冬季燃料手当有り。 人間関係はやりやすいと思います。

【良い点】 仕事を覚えるとある程度の裁量を持たせていただけるので、その点ではおもしろみややりがいを感じられると思います。また、取引先と接する機会もおおく、なかでも取引先からすると「お客様」なのでその点ではやりやすいと思われます。 【気になること・改善したほうがいい点】 休日が偏りやすく、なれるまでは大変かもしれません。有給休暇に関しては取得できない環境に感じられました。