【気になること・改善したほうがいい点】 実家暮らしや結婚している女性なら暮らしていけると思いますが、一人暮らしには少なすぎる給料でした。 賞与もほぼないと思った方が良いです。

【気になること・改善したほうがいい点】 会社規定どおりの支給しかなく、頑張ってもその分は報われない。本社はタイムカードもないので、ほぼ100%がサービス残業で、ただただ仕事が増えて、休日がなくなり、上司以外の若い人はやめていく人ばかりで入れ替わりが激しい。 【良い点】 ８社からなるグループ企業で、他社や支店の業績が良いと他店の従業員のボーナスもあがるのが良い。

【良い点】 給料は悪くはないと思います。すごい良いわけでは無いですが、残業代込み（確か28時間？くらい？）なのに実際は殆ど残業が無かった（月5時間くらい）ので、むしろ良い方かなと思いました。 残業の有無に関わらず月の給料が安定するのもいいことかなと思います。 あと、賞与・燃料手当・昇給も高くはないけどあるし、特に不満は無かったです。 【気になること・改善したほうがいい点】 賞与は前年の金額を元に個人評価をプラスされるようで、年々少しづつ増えるし安定してたけど、欲を言うともう少し多いと良いかなと思いました。

【良い点】 頑張りを上司が見てきちんと評価してくれるが、報酬に反映されるとは限らない 【気になること・改善したほうがいい点】 同じ職場で積極的に仕事する人とそうでない人が分かれるが、待遇は変わらないので結局積極的に仕事する人が損をする。その結果同じ職場内で仕事を積極的にする人の不満がたまり、退職者が多いように感じる。 きちんと個人の成果や頑張りを報酬に反映してもらうことができれば退職者が増えることを防げるように感じる

【気になること・改善したほうがいい点】 良くも悪くも地方の企業です。３０代でも年収３００万円を超えていない人もいます。悪い会社ではないとおもいますのが、給与面だけが厳しいです。 【良い点】 給与に関しては期待しない方が良いです。定期昇給はありますがほんの僅かです。部長クラスにでもならないかぎり、役職がついても年収ベースは低いとおもいます。ボーナスはすくないですがでます。