【気になること・改善したほうがいい点】 残業が多すぎて、月15時間くらい残業していた。中には残業時間越えないようにするため、サービス残業をする人も。 上の方々はすぐ帰るのに一般社員は帰れない。だが。残業しすぎるとダメなため結局サービス残業になります。 給料は高いが、ボーナス1桁でびっくりしました。普段の給料が高いので、ボーナスが少ないと言われましたが、給料が高いのはインセンティブがあるところだけ。それ以外は総支給18万程。それなのにボーナスも一桁だと生活して行くのにも困ります。 交通費も車の人、千歳市内の人はスズメの涙ほどしかもらえません。少しずつ高くなってるようですが。 休憩も1時間も取れないことがあります。 毎日休憩も少なく、残業も多く、中間職になったら毎日寝る暇もない程大変です。 出勤してない日にもメールやラインを返さないといけないので、大変でした。 【良い点】 ジョブローテンションができる。 色々な店舗はあるため、何個も回っていろんな体験ができる所はとてもいいと思います。 人事の方は優しい。 退職する際にも嫌味などは言われずに、ちゃんと退職手続きをしてくれました。 忘年会や部活などがない。私はこれが一番でした。あまり社外で人と関わりたくないので、余計なことがないのは本当に良かったと思います。

【印象に残った質問1】 特になし 【印象に残った質問2】 特になし 【面接の概要】 退職理由など正直に伝えましたが、通過させていただきました。志望者の状況などを考えて面接してくださる面接官の方だったと思います。面接は面接官の方3名と事務員の方の4名で行われました。人数は多いですが、和やかにお話しすることができたので、あまり気負わなくて大丈夫だと思います。 【面接を受ける方へのアドバイス】 千歳市に貢献したい気持ちを伝えると良いと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 自分の今後の人生を考えて、このまま給料が上がらず古いやり方のままの会社で働くのは辛すぎたので退職しました。

【気になること・改善したほうがいい点】 実家暮らしや結婚している女性なら暮らしていけると思いますが、一人暮らしには少なすぎる給料でした。 賞与もほぼないと思った方が良いです。

【良い点】 社員はいい人ばかりで不満はありませんでした。 【気になること・改善したほうがいい点】 管理職は古くからのやり方に染まっていて、会長・社長絶対主義なので何をいっても変わりません。 期待するのはやめた方が良いと思います。

【良い点】 部署によっては絶対に定時で帰れます。 【気になること・改善したほうがいい点】 休日も他部署のイベントの手伝いで出勤になることがあります。 入社したての若い社員や新人が積極的に呼ばれるので、最初の数年は覚悟した方がいいと思います。 会長のカラオケ大会のバックダンサーなんてのもやらされました。（ポケットマネーは出ましたがもちろん無給）

【気になること・改善したほうがいい点】 入ってすぐ妊娠して退職する人を数名見ました。規則上仕方ないのかもしれませんが、そういった場合は産休・育休ではなく退職。そして困るよね～と上の人が話しているのを聞いて、気になっていました。 入社時にも結婚の予定はあるのか、という失礼な質問を聞かれた覚えがあります。

【面接の概要】 本社の2階で面接×2、筆記試験 【面接を受ける方へのアドバイス】 職歴に沿って質問されました。 山三ふじやグループについてどれくらい知っているのかを深堀されたので、HPをよく見ておけば問題ないと思います。

【良い点】 私は旦那さんの転勤についていくのに退職せざるを得なかったですが、シフト勤務でもお子さんが生まれても産休・育休を取って復職されている方が多いです。人間関係も良く、とても仕事しやすい環境だっただけに退職を決めた時はとても寂しく残念でした。 【気になること・改善したほうがいい点】 他の方々では、シフト勤務で時間が不規則になってしまう点や他に夢がある等が多いのではないかなと思います。 ただ、辞めたけど戻りたいという方も多いようで、再入社されている方々が多数いらっしゃいます。これは、私がいた部署に関わらず他の部署でもあるようです。

【気になること・改善したほうがいい点】 会社規定どおりの支給しかなく、頑張ってもその分は報われない。本社はタイムカードもないので、ほぼ100%がサービス残業で、ただただ仕事が増えて、休日がなくなり、上司以外の若い人はやめていく人ばかりで入れ替わりが激しい。 【良い点】 ８社からなるグループ企業で、他社や支店の業績が良いと他店の従業員のボーナスもあがるのが良い。

【良い点】 良い点は、成果を出した人は、年に一度役員から表彰などがあります。賞状とお小遣い程度の賞金が出ます。 【気になること・改善したほうがいい点】 目標や目的が末端まで伝わらないので、ただ仕事に時間を費やしているだけで、何をやり遂げればどんな結果がでるのかわからないまま、ただただ言われたことをやれば良い、という感じです。提案するチャンスはありますが、組織的に計画を立てて動いてはくれないので、ひとりに仕事を押し付けられてしまいます。

【気になること・改善したほうがいい点】 要望や相談が解決しない事が多く、昇給は殆どありません。タイムカードは導入されておらず残業代はほぼ出ません。同族経営で、社員の希望に関係なく配属先が決まる事もあります。有給が取りやすい部署と取れない部署がはっきり分かれています 【良い点】 基本的に上司は、要望や相談は聞いてくれます。人間関係などの相談も聞いてくれます。

【良い点】 女性が多い職場なので、女性も働きやすいと思います。 私もそうですが、子育て中の女性の方も結構いらっしゃいます。子供の行事等は事前に相談しておけば、考慮したシフトを組んでくれますし、子育てとの両立には一定の理解のある会社だと思います。 お子さんを産んで産休・育休から復職される方もいらっしゃるし、子育て中は時短勤務も認められているし、何より人生の先輩・子育ての先輩等がいるので相談にも乗ってもらえるので結婚しても働きたい方にはおススメの職場だと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 最近は女性の役職者も増えてきたのですが、男性と比較するとまだ少ないと思うので、もっと女性の管理職が増えればいいのかなとは思う。

【良い点】 やりがいは結構あると思います。 販売だったので、ちょっとした親切（人として当たり前程度の）でお客様からお礼を言われたり、またご来店いただいたりしたことや、おススメした商品を買ってもらえた時はとても嬉しく、やりがいを感じます。 会社では月間・年間の表彰をしており金一封が出ます。 販売の金額等だけではなく、お店のレイアウトを工夫したりすることでも表彰されるので、接客だけでなく色々な仕事も頑張ろうと思いました。あと、上司や先輩はすごく尊敬できる方々ばかりで、ちょっとした事でも「ありがとう」や「頑張ったね」と声をかけてくれるので、先輩方の為にも早く一人前になろうと思えたのもよかったと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 部署によって違うが、閑散期と繁忙期があります。 繁忙期は忙しいけどやりがいを多く感じるが、閑散期は余裕が出来るので繁忙期よりも多く休めたりするが少し物足りなさを感じてしまうこともある。

【良い点】 とにかく皆さんいい人です。明るくてよく笑う人が多いです。当たり前ですが、挨拶もしっかり返してくれるしコミュニケーションの取りやすい人が多いです。 指示された仕事をしていただけで「ありがとう」と上司が言ってくれたり、結果だけではなく過程を評価してくれたり、悩み相談に乗ってくれたり、と人間関係はとても良く尊敬できる上司・先輩の多いアットホームな会社だと思います。 あと、会社全体のイベントが年に数回あるので他の部署の方とも仲良くなりやすいと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 強いて言うなら、中途入社なので同期がいないこと。 今は新卒採用もしているようで、同期も数名いてとても仲が良かったので、私も欲しかったなと思います。