該当件数:4件
【良い点】
皆さん普通に産休、育休はとっておられると思います。実際に産休、育休を経て戻ってこられた女性の方もおられました。
【良い点】
産休育休は手厚く復帰後の勤務地等の希望が通りやすくなるので他社よりも色々な面でいいと思う。パートのような仕事をしても総合職給与が出るので割りがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかに仕事をしないか、楽をするか、要望を通すかで違ってくる。真面目にやればやるほど損をする会社。普通に考えれば我儘に聞こえるような希望も出した方が勝ち。厄介者枠でも入ってしまえば長く楽に勤められると思う。
【良い点】
男女で給与等の待遇差はなく一律で総合職採用なので待遇面での格差はない。産休育休もとれ、育休明けの勤務地についても比較的希望が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休中の減員のカバーがないことが大半であるが、業績面での負担は育休中の職員分もカウントされる。他職員への還元や手当等はない。女性が働きやすい面はあるがそこへの理解や協力に対しては特に評価等はないので不公平感がある。
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