【良い点】 支店ガチャなところはもちろんあるが、私は支店の人達には恵まれていたと思う。成長を見守ってくれている感じがした。 【気になること・改善したほうがいい点】 本部の人は支店のことを考えていない。本部と売り上げの良い支店に人を集めて、他の支店はほったらかし。なので、本部と支店で、熱量にかなり差がある。

【良い点】 女性は、一部高卒の方の方が優秀。 凄い古株の高卒は、何のためにいるのか分かりませんでした。会社で一から教育してくれますが、大半は3年で辞めていきます。残っているのは、外の世界を知らなすぎる。 優秀な人は、もっと他の会社で活躍できるのに、島銀に居続けるなんて、島銀にとってはラッキーだが、本人にとってはアンラッキーだと思いました。

【気になること・改善したほうがいい点】 配属された支店によっては地獄。 パワハラを行う課長職がいるのに小規模支店では周りも見て見ぬふり。 金融機関という固さもありぶら下がりつづける人間も数多くいる。 ただ一方で若手の仲の良さはあるので耐えられる。 1番改善した方がいいのは、若手行員をいかに育成していくのかという意識だと思う。 自分は長く勤めたので正義、自分に従えという考えの人間が多く定着を目指すのであればそこは改善が必要。