プライフーズ株式会社

プライフーズ株式会社の口コミ 入社理由、入社後に感じたギャップ

2022年頃

20代後半女性正社員一般事務

【良い点】

若い社員も多く相談しやすい環境にあります。上司にもよりますが面倒見のいい上司だと相談もとてもしやすいです。

【気になること・改善したほうがいい点】

休みは少ないなと感じました。休日出勤が多く、また、営業は休みの日もお客さんから電話があり休めないと思います。

また、考えが少し古い会社だと思います。もう少し若手の考えを採用したり、現代に合わせた方がいいと思います。

投稿日2024.02.19/ IDans-6717665

プライフーズ株式会社の口コミ 事業の成長性や将来性

2020年頃

30代後半男性パート・アルバイトその他の食品・化粧品関連職

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

単純作業でどなたでも出来る仕事です

【気になること・改善したほうがいい点】

男性は準社員で入社してはいけない会社です。上司に気に入られない方は100%冷遇されます。5Sどころか4Sも出来てない正社員が多過ぎます！本部や工場見学の方々来た時以外は床に肉片が落ちても見向きをしませんし…会話も主語動詞が出来ません!

信じられません。

非正規社員の方々よりも給料沢山貰ってるのだから動いてください。

役職の方だけ転勤させるのではなく、一般の方々も最低県内の工場などに転勤させて人間性を向上させるべきです。

投稿日2023.12.19/ IDans-6581246

プライフーズ株式会社の口コミ スキルアップ、キャリア開発、教育体制

2022年頃

20歳未満男性正社員品質管理・品質保証（食品・化粧品）

【気になること・改善したほうがいい点】教育はあるものの形だけ。資格取得の支援はあるが受かれば資格挑戦した金額が帰ってくるそれだけ。資格によって給料が上がったりはしな... 続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】教育はあるものの形だけ。資格取得の支援はあるが受かれば資格挑戦した金額が帰ってくるそれだけ。資格によって給料が上がったりはしない、むしろ仕事が増える。また、取得後の処理が非常に面倒でやらない方が良いレベル。品質管理検定を受けろという圧をかけてくるが上司でも持ってない人がいる為意味がほぼ皆無。【良い点】無い。

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投稿日2024.12.19/ IDans-7453125

プライフーズ株式会社には
60件の口コミがあります

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プライフーズ株式会社の口コミ 仕事のやりがい、面白み

2020年頃

20代前半女性正社員営業アシスタント

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】入社当初からいろいろな仕事を任せてもらえます。日々のルーチンワークはもちろんのこと、ルーチンワークをある程度覚えると新たな業務を任されます。ただ業務を投げ... 続きを読む(全189文字)

【良い点】入社当初からいろいろな仕事を任せてもらえます。日々のルーチンワークはもちろんのこと、ルーチンワークをある程度覚えると新たな業務を任されます。ただ業務を投げるだけではなく、先輩や上司の方がフォロー、サポートしてくれるので失敗を恐れず果敢に挑戦できるので自身がつくと思います。対お客様のお仕事ですので、お客様と仲良くなって信頼を構築していくことも楽しさの一つです。

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投稿日2023.01.24/ IDans-5750071

プライフーズ株式会社の口コミ 退職理由、退職検討理由

2022年頃

20歳未満男性正社員品質管理・品質保証（食品・化粧品）

【良い点】勤務先によっての良し悪しがある。一番最初に勤めた工場は雰囲気も良く上司もいい人がほとんど。たまに変な人もいるが気にならないレベル。【気になること・改善した... 続きを読む(全143文字)

【良い点】勤務先によっての良し悪しがある。一番最初に勤めた工場は雰囲気も良く上司もいい人がほとんど。たまに変な人もいるが気にならないレベル。【気になること・改善したほうがいい点】異動があり異動初日に雰囲気が悪くまるで変化を求めてないという感じ。歓迎すらされていない為やり辛い。

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投稿日2024.12.19/ IDans-7453124

プライフーズ株式会社の口コミ 年収、評価制度

2018年頃

20歳未満女性正社員生産技術・生産管理（食品・化粧品）

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

280万円

【良い点】夏と冬、しっかりボーナス頂けます。入社して初めての夏のボーナスは、こんなに頂いていいの？と思うほどでした。売上が良いと臨時ボーナスも貰えます。給与面では... 続きを読む(全196文字)

【良い点】夏と冬、しっかりボーナス頂けます。入社して初めての夏のボーナスは、こんなに頂いていいの？と思うほどでした。売上が良いと臨時ボーナスも貰えます。給与面では、満足出来てました。【気になること・改善したほうがいい点】評価面ですと、面談や、悩み相談が出来る職場環境では、なかったです。上司は年上の男性の方が多かったので、自分が相談しづらくて、そう感じてるだけかも知れませんが。

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投稿日2019.11.02/ IDans-4027493

プライフーズ株式会社の口コミ 退職理由、退職検討理由

2018年頃

30代後半男性正社員法人営業

在籍時から5年以上経過した口コミです

【気になること・改善したほうがいい点】特定の上司のパワハラが、存在する。中途入社の方もいるが冷遇され生え抜きを育成、優遇する社風である生え抜きの場合には、能力のある... 続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】特定の上司のパワハラが、存在する。中途入社の方もいるが冷遇され生え抜きを育成、優遇する社風である生え抜きの場合には、能力のある、なしに関わらず出世はできるそれを態度に出してしまうと一気に窓際に追い込まれ、周りも裏では励ますが、一貫として見て見ぬふりをする社風である将来性に対しても田舎会社なので流行に疎いので、疑問を感じる

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投稿日2018.12.27/ IDans-3492671

プライフーズ株式会社の口コミ 退職理由、退職検討理由

2019年頃

30代前半男性正社員生産技術・生産管理（食品・化粧品）

在籍時から5年以上経過した口コミです

【気になること・改善したほうがいい点】事業所が、東北、東京をメインに、北海道、北関東、関西、広島と幅広く、また、家賃補助期間が、転居から数年後とにあるため、決まった地域... 続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】事業所が、東北、東京をメインに、北海道、北関東、関西、広島と幅広く、また、家賃補助期間が、転居から数年後とにあるため、決まった地域で長く勤めるなら、借り上げ住宅（社宅）を諦めるしかない。人間関係も風通しが悪く感じる事業所がおおく、仕事の量も特定の人に集中し、キャパオーバーとなってしまう人が多くいる。パワハラと感じる高圧的な上司が少なからずいた。

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投稿日2019.04.04/ IDans-3652764

プライフーズ株式会社の口コミ 福利厚生、社内制度

2015年頃

20代後半男性正社員その他職種

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】基本的に他の会社と同様だと思います。（住宅手当てもありした。有給も半年経過後に10日）資格等についても必要だと感じたものは上司と相談して取得することは可能。... 続きを読む(全183文字)

【良い点】基本的に他の会社と同様だと思います。（住宅手当てもありした。有給も半年経過後に10日）資格等についても必要だと感じたものは上司と相談して取得することは可能。（費用は会社持ち）また社内販売でモモ肉、チキンナゲット等をスーパーよりも安く買うことができる。【気になること・改善したほうがいい点】必要最低限の福利厚生がある為そこまで気になりませんでした。

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投稿日2024.10.09/ IDans-7297939

プライフーズ株式会社の口コミ 入社理由、入社後に感じたギャップ

2014年頃

20代後半男性正社員営業アシスタント

在籍時から5年以上経過した口コミです

人事に関して、営業、経理、事務など様々経験しました。 7年半在籍して移動は3回。基礎的な部分のみ引き継ぎを受け後は時間を掛けて自分で仕事を覚えました。若手を教育... 続きを読む(全249文字)

人事に関して、営業、経理、事務など様々経験しました。 7年半在籍して移動は3回。基礎的な部分のみ引き継ぎを受け後は時間を掛けて自分で仕事を覚えました。若手を教育するという意識には欠ける会社だと思います。給与は昇格しなければ、上がりません。定期昇給が去年無くなりました。基本給は安いです。従って、賞与も高いとは言えません。 3ヶ月～4ヶ月分くらい。食品が好きな方にはいい会社かも知れません。風通しが悪い社風なので、上司に付き従って媚を売れる方は出世できるかも知れません。

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投稿日2014.09.16/ IDans-1206002

プライフーズ株式会社の口コミ 女性の働きやすさやキャリア

2015年頃

20代前半男性正社員

在籍時から5年以上経過した口コミです

【気になること・改善したほうがいい点】産休、育休は取りやすく復帰率も高いが、育休明けでの復帰の際に時短勤務、残業などへの配慮が全くなく小さい子供がいても長時間労働しなけ... 続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】産休、育休は取りやすく復帰率も高いが、育休明けでの復帰の際に時短勤務、残業などへの配慮が全くなく小さい子供がいても長時間労働しなければならなかった。社内の風通しも悪く、不当な人事評価とも取れることがある。上司に相談したところ、解決には至らなかった。給料面では残業が多い分地元の水準よりは比較的高い。女性でも頑張れれば昇進も可能。一般職から総合職へも５年あればできる。

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投稿日2017.04.20/ IDans-2519945

プライフーズ株式会社の口コミ 年収、評価制度

2011年頃

20代後半男性正社員経理

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

350万円

給与に関して満足している点は、家賃手当が厚いこと。昇進、昇給に関しては、社員クラスであれば、いずれ昇給が無くなるので、昇格するしかない。総合職であれば、短いサイク... 続きを読む(全153文字)

給与に関して満足している点は、家賃手当が厚いこと。昇進、昇給に関しては、社員クラスであれば、いずれ昇給が無くなるので、昇格するしかない。総合職であれば、短いサイクルで様々な部署を経験出来るので、変化に対応できる人にはいいと思う。毎年目標管理項目を提出し、上司と面談し、業務評価に反映させている。

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投稿日2012.05.09/ IDans-395173

プライフーズ株式会社の口コミ 退職理由、退職検討理由

2012年頃

20代後半男性正社員経理

在籍時から5年以上経過した口コミです

在職中だが、以下の理由で退職を検討している。 4週8休制で固定され、祝日等は関係なく出勤。それでいて給料は低い。社内の風遠しは悪く、上司、部下間の関係も悪い。給与... 続きを読む(全169文字)

在職中だが、以下の理由で退職を検討している。 4週8休制で固定され、祝日等は関係なく出勤。それでいて給料は低い。社内の風遠しは悪く、上司、部下間の関係も悪い。給与が低いのは、基本給に高額の地域手当が設定されているため。賞与等は基本給×月で支払われるため、安い。結局、自分は給与、休日数、人間関係に嫌気が差し、退職を考えています。

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投稿日2012.05.09/ IDans-395212

プライフーズ株式会社の口コミ 年収、評価制度

2013年頃

30代前半男性正社員品質管理・品質保証（食品・化粧品）

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

330万円

中途入社の方がプロパーよりも多く貰う傾向があります。また、表面上人事評価制度が存在しますが、意味を成していません。他部署に影響力のある上司がいる部署に配属され、その上司に... 続きを読む(全154文字)

中途入社の方がプロパーよりも多く貰う傾向があります。また、表面上人事評価制度が存在しますが、意味を成していません。他部署に影響力のある上司がいる部署に配属され、その上司に好かれることが絶対条件であり、その場合ふつうに仕事ができれば評価されます。逆に、影響力のない上司の下ではどんなに頑張っても評価されません。

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投稿日2014.11.09/ IDans-1255680