【良い点】 社員の実力差は大きい。すごく仕事が出来て、尊敬できる社員がいる一方で何故この能力で正社員？という人も中にはいる。休みや遅刻が多く、基本的な業務が出来ない方もおり、選考基準に疑問を抱くことがある。 【気になること・改善したほうがいい点】 人材不足で入社のハードルが低くなってきているのかと思うが、キチンと選考して欲しい。また、技能職社員から正社員への登用をもっと出来るようにお願いしたい。

新入社員から各部門の部長までの風通しがよくコミュニケーションが取りやすい。 交流会や意見交換会などの人事交流の場も多く、また部門間で集まった研修などから様々な意見やスキルを身につけることができる。職種も多岐に渡り、特に食肉業界の知識やスキルに関しては非常に強く、興味深い情報や経験を得ることができる。