【気になること・改善したほうがいい点】 ボーナス0.6倍からスタート　給料もほぼあがりません。 【良い点】 気さくに話ができる社員が多く、とても和気あいあいとしています。最低限で最低限の給料は保証されます。いい点は社員通しは仲がいいと思います。評価は上司判断で何も期待しないほういいです。雑務が必要以上にあります。想像を絶する内容が待ち構えているので覚悟は必要です。

【良い点】 女性も多く在籍しています。 上司にも意見できており、働きやすい環境です。 【気になること・改善したほうがいい点】 重役に女性はいません。

【良い点】 若手のうちから大きな取引先と仕事することができ、自分のスキルアップを感じることができる。 自分の好きなところへ営業できるのでやりがいと楽しさがあります。 【気になること・改善したほうがいい点】 上司からの具体的な指示はあまりありません。 自由にやれると考えるとよい条件なので、自分で考えて営業できる人材ならとてもあっていると思います。

【良い点】 若手のうちから大きな取引先と仕事することができ、自分のスキルアップを感じることができる。 【気になること・改善したほうがいい点】 上司からの具体的な指示はあまりない。 自由に営業できるととらえればよいこと？ 自分で考えて営業できる方なら良いと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 管理職については、一族経営ですが上手くやっていければ重要ポストに着けるのではないでしょうか。しかし上司と合わず退職する方も多いです。現段階では各部署によりは評価制度が異なるため、上司の一択により評価がされがちです。今後評価制度が恐らく変わります。 【良い点】 社員皆さん人情味があり良い人が多いです。地元出身の方が多いのも特徴です。

【気になること・改善したほうがいい点】 女性が昇進する可能性は低いです。まだまだ男社会という感覚は抜けません。仕事できない人でも、出来る女性より昇進したりします。バリバリ働いて上に昇って行きたいという人女性には向かない職場かと思います。20年以上勤続している女性でも主任、一方男性は10年以内でも主任に任命され、20年クラスだと課長代理レベルになっています。 【良い点】 働き方改革を早くから行う姿勢が見られ、年々残業が減って来ています。発端は工場の人員確保のために働きやすいよう就業時間や休みの見直しを行い出したことですが、営業部も同様徹底して業務時間の見直しが行われました。社長がしっかりしている方なので口だけでなく現場上司にも常に伺いを立てており、これまで気まずい中帰っていた定時帰宅が当たり前に出来つつあります。

【気になること・改善したほうがいい点】 業務は毎日同じようなことの繰り返し。部署の響きはいいけど、単なる雑用係。 みんながしたくないようなことが、全て回ってくる部署。部署内の雰囲気はいいが、仕事の面白さは感じられない。 給料もなかなか上がらないし、高卒で入って1年目の時は、夏のボーナスゼロ。大卒も金一封くらいで、結構この業界では稼いでいる企業とは思ってたので、残念。社員には給料少ないくせに、社長たちにはバンバンお金を使っている。私用車も、会社のお金で買っているという噂。(一族が経営している) 【良い点】 社員の人の良さは素晴らしいと思う。上司もきつい人ばかりではない。

【気になること・改善したほうがいい点】 キャリアアップなど明確に制度して確立されていない。 評価制度などについてもあってないようなイメージで上司に気に入られた人が 早く昇進するイメージ。 長年在籍する方は仕事が出来る出来ないや貢献度ではなく 待遇が良いように感じることもある。 中途採用も多く取っているが、そこまでウエルカムではない。 田舎の会社の割には頑張っているし、地元貢献も高いところは評価に値する 【良い点】 良い意味でのんびりしていることろがある。

【気になること・改善したほうがいい点】 有給、半休制度があるが、部署によってはなかなか消化出来ていない。自分の所属する部署は、自由だが、やっぱり営業部はなかなか休みが取れない。休日出勤ばかりの人もいる。その振替休日もなかなか取れない。だから、10連勤位は当たり前。営業は、4、5年目になると退職者が多い。営業は、新入社員だからといって、丁寧に教えられることがなく、自分自分ばっかりだから、新入社員も何もわからないということが多く、どうしたらいいか分からずという状態になってしまうらしい。けどそれも上司は、見て見ぬふり。なかなか、スキルアップができないから、退職してしまうという理由も多いらしい。

【良い点】 全国、海外と取引先があること。北海道から沖縄までくまなく取引先を持っており、熊本に居ても色々な場所と取引を行う事が出来ます。また、誰もが知ってる大手の取引先もあるので担当出来ればやり甲斐は大きいです。 【気になること・改善したほうがいい点】 まだまだ設備が現代に追いついていないというか……アナログな部分が多く、余分な仕事が多く何かと手間を取られてしまいます。また、上司の突然の指示も多く、思うように仕事が進まない場合があります。社内での分担が上手くいってない部分あり、営業だからといって営業の仕事だけに専念すればいいという考えの会社ではありません。

【良い点】 平日の残業はそれほど多くなく、比較的プライベートの時間は多く取れていた印象です。上司や得意先との付き合いでの飲み会なども特になく、自分の時間が十分持てます。資格試験の勉強や、趣味の時間を楽しんでいる社員さんが多いため、新入社員の頃からでも時間管理さえしっかりできていれば社会人生活を大いに満喫することができるでしょう

休みが少なく、昇給は微々たるもの。 また退職金が無いという事が退職の理由。 営業の基本的な知識を身に付け、早めに転職を進めます。 意味の無い会議が週に2回、しかも始業開始時間前から始まる。 人事が無く、上司の思い付きで業務指示が変わったり、方針が変わる。 会社自体は大きく、社長もすばらしいが、営業に関しては上司に問題があるように感じました。 本当の意味で営業能力がある人材は、他社に移る傾向がある。