【気になること・改善したほうがいい点】 社長又は、上司が気に入った女性社員はうなぎのぼりのように出世していき、そうでない社員は次々と退社していった。

【良い点】 女性も多く在籍しています。 上司にも意見できており、働きやすい環境です。 【気になること・改善したほうがいい点】 重役に女性はいません。

【良い点】 営業アシスタントは女性ばかりで、主婦の方から小さいお子さんを持つ方もいたり、20代前後の方もいらっしゃいます。何かあれば助け合えるし、子供に何かあった時などは、すぐ駆けつけることができます。なので、主婦の方には働きやすい環境なのかなと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 営業部だけに限らず、女性の方は出世するのが難しいイメージです。

【良い点】 男性だけでなく、女性営業マンも多く活躍していますので、女性にもおすすめです。 【気になること・改善したほうがいい点】 特にありません。

【気になること・改善したほうがいい点】 女性が昇進する可能性は低いです。まだまだ男社会という感覚は抜けません。仕事できない人でも、出来る女性より昇進したりします。バリバリ働いて上に昇って行きたいという人女性には向かない職場かと思います。20年以上勤続している女性でも主任、一方男性は10年以内でも主任に任命され、20年クラスだと課長代理レベルになっています。 【良い点】 働き方改革を早くから行う姿勢が見られ、年々残業が減って来ています。発端は工場の人員確保のために働きやすいよう就業時間や休みの見直しを行い出したことですが、営業部も同様徹底して業務時間の見直しが行われました。社長がしっかりしている方なので口だけでなく現場上司にも常に伺いを立てており、これまで気まずい中帰っていた定時帰宅が当たり前に出来つつあります。

【良い点】 妊娠・育児休暇は必ず取れます。男性の育児休暇もありますのでそれぞれに合わせた働きやすさがあると思います。