該当件数:3件
【良い点】
実力と成果に対して評価はちゃんとしてくる。
ボーナス時や昇給など評価は正当に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも実力主義。
また人間が評価するので当たり前だが、実力があっても上手にアピールできなければ評価はされない。
どうしても人間が評価するので、初めに“出来ない人”というレッテルが貼られるとなかなかそのイメージを払拭するのは難しいと思う。
その点は何処に行っても同じだと思うけど。
給与、賞与は上司にこびをうれるかどうかで決まる。
上司にこびをうり気に入られれば給与、賞与に反映される。
逆に嫌われれば極端に昇給も少なくなりボーナスは半減。
有休が気軽にとれない空気があり、有休が流れるのが当たり前。
派遣から社員になれるといったことはほぼない。
すべて上司のごきげん伺いで給与が決まる。
職場いじめが横行している。
辞める人が多い。
【良い点】
レディースミーティングが定期的に行われ、女性目線での改善案を提出できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に好かれるかどうかで賞与、昇給が決まっているような気がする。プロジェクトメンバー内で評判があまりよくない人の評価が異常に高かったり…はよくある。