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ユナイテッドアローズ株式会社

不動産業界 / 東京都渋谷区神宮前２丁目３１番１２号

2.93

  • 残業時間

    21.2時間/月

  • 有給消化率

    56.9％/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

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ユナイテッドアローズの有給の口コミ（3件）

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職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
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該当件数：3件

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ユナイテッドアローズ株式会社の口コミ福利厚生、社内制度

2017年頃

30代前半女性正社員その他ビューティー系関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

福利厚生と社内制度はよいほうだとおもいます。ちゃんと有給もしょうかできますし、年に二回のまとまったやすみも順番にスタッフがじゅんばんにとれるので、いいとおもいます。

【気になること・改善したほうがいい点】

とにかく先輩がえらいみたいな、勘違いしている人がおおいとおもった。会社はしっかりしているが、個人休の理由なども明確に教えなければいけないのは改善してほしかった。人にもよるとおもいますが。

投稿日2018.05.25/ IDans-3070825
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ユナイテッドアローズ株式会社の口コミワークライフバランス

2017年頃

20代前半女性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

月に10日公休がある。

これは業界内でもかなり良い方だと思えた。

プライベートも充実させたい人には優れた環境。

【気になること・改善したほうがいい点】

月に10日休みがあり公休は多いが、有給は中々消化させてもらえない。

その為退職するときにまとめて全て使い切るというパターンが多かった。

残業時間が配属店舗により全く異なり、繁忙店のスタッフ達は疲労やストレスが強くワークライフバランスが良い環境に無いと感じた。

投稿日2018.07.10/ IDans-3189136
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ユナイテッドアローズ株式会社の口コミワークライフバランス

2017年頃

20代後半女性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

月10日必ず休みがあるのは良い。アパレル業界でもいい方。バランスよくシフトが組まれれば、リフレッシュもしやすい

【気になること・改善したほうがいい点】

店舗によるが人手不足で業務が終わらず残業は当たり前。調整等をする姿勢も無い店舗が多い。残業代を稼ごうとするスタッフもいる。月の休みは多いが希望休等の取りやすさは店舗による。有給は捨てている。

投稿日2018.07.22/ IDans-3216450

ユナイテッドアローズの有給の口コミ（3件）

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ユナイテッドアローズの関連情報

ユナイテッドアローズの総合評価

2.93
2件（7％）
6件（21％）
9件（32％）
9件（32％）
2件（7％）

会社概要

会社名
ユナイテッドアローズ株式会社
URL
https://www.united-arrows.co.jp/
本社所在地
東京都渋谷区神宮前２丁目３１番１２号
代表者名
竹田光広
業界
不動産
資本金
3,030,000,000円
従業員数
3,859人
設立年月
1989年10月
上場区分
未上場
FUMA
ID2900389

ユナイテッドアローズの口コミの注目トピック

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専門職(コンサルタント・法律・金融・不動産)
ビジネスコンサルタント,研究員、リサーチャー,その他のコンサルタント関連職、弁護士,弁理士,司法書士,行政書士,公認会計士,税理士,その他の法律・会計関連職、ファンドマネージャ,金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー,投資銀行業務,金融アナリスト・リサーチャー,金融システム企画,その他の金融関連職、不動産企画・用地仕入れ,不動産鑑定,不動産管理・プロパティマネジャー,ファシリティマネジャー,アセットマネジャー,マンション管理・ビル管理,その他の不動産関連職
その他（教育、公務員、技能工、農林水産など）
教師,塾講師・家庭教師,スクールマネージャー,インストラクター,通訳・翻訳,その他の教育関連職、公務員,団体職員,その他の公務員・団体職員関連職、農林水産関連,その他農林水産関連職、その他職種

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