該当件数:3件
【良い点】
人に優しすぎる。休暇取得など、働きやすい環境ではあるが、育たない。風土としてそんな雰囲気が蔓延している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が評価する人によって左右される。その為、なんでこの人が?というのが出てくる。上司の言いなり。
変化を嫌う。考え方が古い人が多い、スキルのない人が多い。まともな人はすぐ転職してます。それでも変わらない、変えない。
【良い点】
女性が多いのではたらきやすい。相談できる人上司がいると心強いと思う。
【気になること・改善したほうが良い点】
特にないが、生理休暇や育児休暇など、もっとあれば非常にいいのと、店舗にもよるが、レディースリーダーの圧が強く、とても厳しいので、後輩のことをもっと考えるべきだと思うし、結婚したらフルタイムで働くのは難しく思う。
【良い点】
役職者になると給料アップがあり、モチベーションがあがる。若手でも実力があれば役職者になる事が出来る点は恵まれていると感じるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司によって左右されるところが非常にあり、うまい関係性を気付けない上司になると、いつまでも出世が出来ず厳しい状況が続く。しかし、恵まれた環境になると役職にもすぐなれ、給料もアップする